Représentant des ventes

Description de l'emploi

À propos de notre rôle

Fièrement canadien, l'usine de Mont-Royal est dédiée à répondre aux attentes des consommateurs du Québec et du Canada. Elle compte plus de 40 lignes de production, fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et abrite plusieurs marques populaires telles que Philadelphia, Kraft Dinner, Kraft Peanut Butter, Renée Sauce, Diana Barbecue Sauce, etc. 

• Équipé des meilleures compétences en vente professionnelles, des technologies de vente et des outils basés sur des données qui font de nous un leader de l'industrie. 
• Exposé à un environnement d'apprentissage continu au sein d'une équipe interfonctionnelle, où vous développerez une large compréhension de l'entreprise et de l'industrie. 
• Utilisez des outils de vente et des informations sur le marché pour sécuriser la distribution de nouveaux produits ; vendre des promotions saisonnières majeures ; présenter des idées de cross-merchandising et identifier d'autres opportunités de croissance des ventes. 
• Vendez et mettez en œuvre des promotions d'entreprise et des programmes de marketing spécifiques aux clients pour améliorer la présence de Kraft Heinz en magasin.
• En utilisant vos connaissances des principaux indicateurs financiers de Kraft et des clients, vous serez pleinement responsable d'atteindre les objectifs de vente et de rentabilité dans votre territoire assigné. 
• En collaboration avec la direction, vous développerez et finaliserez les plans d'affaires annuels, y compris les évaluations des clients et les opportunités de vente au détail. 
• Partagez des informations sur la performance des programmes de présentation en rayon et de merchandising, et recommandez des actions correctives lorsque nécessaire.

Responsabilités

• Contacter les comptes clients ou prospects assignés pour vendre les produits de l'entreprise dans un territoire géographique désigné ou par type de client. 
• Se concentrer sur les objectifs de vente personnels, développer de nouvelles affaires, maintenir les relations avec les clients et résoudre des problèmes spécifiques des clients. 
• Professionnel des ventes de niveau intermédiaire avec des connaissances croissantes des produits et du marché. La gamme de produits, la complexité et les défis peuvent être quelque peu limités. 
• Atteindre les objectifs de vente personnels établis, en se concentrant sur les comptes de petite à moyenne taille, stables par nature, dans les marchés ou zones géographiques identifiés. Préparer les présentations de vente, les contrats et les propositions pour l'examen du superviseur. 
• Participer à des projets spéciaux tels que des promotions majeures, le lancement de nouveaux produits et de nouvelles initiatives marketing.

Qualifications requises:

• Diplôme universitaire ou expérience équivalente (obligatoire) 
• Expérience préalable en ventes, merchandising ou service client est un atout, mais les candidats passionnés par la vente et la recherche de résultats commerciaux, et prêts à apprendre, sont encouragés à postuler 
• Permis de conduire valide, avec un bon dossier de conduite 
• Excellentes compétences d'écoute et capacité à interagir efficacement en tête-à-tête avec les clients 
• Forte orientation vers les résultats et focalisation sur le client 
• Maîtrise intermédiaire des outils numériques (Excel, Word, Outlook) 
• Capacité à travailler de manière autonome avec peu de direction, avec la possibilité de se rendre quotidiennement chez les détaillants (voiture de fonction fournie) 
• Capacité à soulever des charges allant jusqu'à 50 lbs 
• Bilinguisme (anglais/français) pour communiquer avec certains clients anglophones et le siège social aux États-Unis (obligatoire)

Autres informations :

•  Il s'agit d'un poste à distance, mais non basé à domicile. Le poste nécessite des déplacements quotidiens chez nos clients dans la région indiquée. 
•  Zone de travail : Île de Montréal 

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec NAZTAOps@kraftheinz.com pour obtenir de l’aide.