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People Operations Manager:in

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
40 - 40K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Completed commercial training required, At least 3 years in People Operations, Knowledge of labor law and payroll.

Key responsabilities:

  • Be the contact for employee-related matters
  • Handle administrative tasks during Employee Lifecycle
  • Coordinate Compensation & Benefits processes
  • Implement health management concepts
  • Ensure excellent employee experience
Billbee GmbH logo
Billbee GmbH Management Consulting Startup https://www.billbee.io/
11 - 50 Employees
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Job description

DAS WICHTIGSTE IM ÜBERBLICK
  • Wir suchen: Unterstützung im Bereich People Operations (umfasst die Aufgabenbereiche People Services, Compensation & Benefits, Employee Wellbeing) 
  • Wir bieten: 30h Woche, 100% Remote & flexible Arbeitszeiten auf Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrags
  • Wir zahlen: bis zu 40.000 Euro Bruttojahresgehalt, je nach Berufserfahrung und Vorkenntnissen in den genannten Aufgabenbereichen
DEIN JOB IN UNSEREM TEAM
People Operations 
  • Du bist gemeinsam mit deiner zukünftige Kollegin Anika Ansprechpartner:in für diverse personalrelevante Angelegenheiten für alle Mitarbeiter:innen innerhalb der comrce group (hierzu gehören die Unternehmen Billbee, AmaZervice, Replyco und VentoryOne). Ob via Slack oder GoogleMeet, du bist kurzfristig für sie erreichbar und setzt die nötigen Hebel in Bewegung, um ihre Anliegen zeitnah zu klären

  • Du übernimmst administrative Routinetätigkeiten und begleitest Mitarbeiter:innen durch verschiedene Prozesse entlang ihres Employee Lifecycles. Bei der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, der Pflege von Personalakten und der Aktualisierung von Listen & Co. sind dein Auge fürs Detail und deine präzise Arbeitsweise besonders gefragt

  • Du koordinierst Prozesse und Aufgaben im Bereich Compensation & Benefits und kommunizierst z.B. mit den Dienstleistern unserer Mitarbeiterbenefits (u.a. Dienstwagen, JobRad, betriebliche Altersvorsorge etc.) und sorgst dafür, dass Neuerungen und Änderungen in unsere Lohnbuchhaltung einfließen

  • Du hilfst bei der Implementierung von Konzepten im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und deren Umsetzung im Alltag

Abwechslungsreiche Projekte innerhalb des Teams People & Organization
  • Du sorgst für eine ausgezeichnete Employee Experience, indem du vom Onboarding bis zum Renteneintritt an alles denkst und unseren Kolleg:innen eine herausragende Betreuung bietest. Wir unterstützen gerne kreative Ideen und die Motivation, neue Wege zu gehen
  • Du arbeitest mit unserem Team an der Erreichung unserer OKRs und schaust gerne über den Tellerrand hinaus. Für uns steht der Teamerfolg an erster Stelle und wir freuen uns auf hilfsbereite und motivierte Unterstützung
DESHALB PASSEN WIR ZUSAMMEN
  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations, wo du auch bereits Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnbuchhaltung sammeln konntest
  • Du hast das Mindset eines Digital Natives. Idealerweise bist du digitale Zusammenarbeit gewohnt und kennst dich idealerweise mit Tools wie Slack, Asana, Google Workspace & Co. aus
  • Du überzeugst uns durch eine sehr selbstständige Arbeitsweise und bist ein absolutes Organisationstalent. In deiner neuen Rolle wirst du verschiedene Aufgabenbereiche betreuen, daher ist es wichtig, dass du viele verschiedene Themen gleichzeitig im Auge behältst und zum Erfolg führst
  • Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift und traust dir zu, die Mitarbeiter:innen unserer Tochterunternehmen Replyco und VentoryOne perspektivisch auch in englischer Sprache zu unterstützen
DAMIT ARBEITEN WIR
  • Rechtsanwaltskanzlei: für arbeitsrechtliche Fragestellungen, die über unser Wissen hinausgehen, steht uns eine Kanzlei unterstützend zur Seite
  • Personio: die All-in-One Software für alle personalrelevanten Bereiche: digitale Personalakte, Lohnbuchhaltung, Recruiting, Controlling etc.
  • Asana: täglich in Nutzung ist dieses Tool zur Aufgabenverwaltung. Prozessvorlagen, klare Zuständigkeiten und Fälligkeiten sorgen dafür, dass wir immer den Überblick über unsere Aufgaben behalten
  • Slack: unsere interne Kommunikation findet fast ausschließlich über dieses Tool statt. Private und Gruppenchats sowie die Möglichkeit für Anrufe ermöglichen die asynchrone Kommunikation
  • Google Workspace: GMail, GDrive, GoogleMeet & Co sind täglich genutzte Tool zur ortsunabhängigen Arbeit 
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Deinen Bewerbungsprozess wird Franziska, unsere Head of People & Organization, begleiten. Solltest du im Vorfeld Fragen zu der Position oder dem Arbeiten bei uns haben, erreichst du sie per Mail an people@billbee.io.
Über uns

Wir sind Billbee - ein junges Softwareunternehmen. Mit unserer gleichnamigen Software erleichtern wir, getreu dem Motto #happyselling, Verkäufer:innen das Leben in der Welt des E-Commerce.

Als Arbeitgeber ist es unser Ziel die glücklichsten Mitarbeiter:innen zu haben. New Work ist in unserem Team kein Buzzword, sondern wird tagtäglich im Rahmen von einer 30h Woche, 100% Remote und flexiblen Arbeitszeiten gelebt. Hierfür setzen wir auf eine agile Unternehmenskultur und flexible Strukturen, welche es jeder Person in unserem Team ermöglichen soll, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Management Consulting
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Organizational Skills
  • Virtual Collaboration
  • Detail Oriented
  • Operations
  • Verbal Communication Skills

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