IT Engineering Manager - 100% Remoto

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías.

Actualmente seleccionamos un/a IT Engineering Manager, especializado en marcos agiles y mejora de procesos, que acompañará hasta 3 equipos pequeños de desarrollo de la mano de los Product Owners y Technical Leads.

¿Cuál será tu objetivo?

Trabajar a nivel transversal, velando por la entrega de valor, para lo que sera indispensable que identifiques y actues de forma oportuna ante cualquier elemento, dentro de los procesos habituales, que pueda perjudicar la entrega con calidad (funcional y técnica) en los plazos establecidos y con un equipo motivado.

¿Qué harás?

• Será responsable de detectar los procesos ineficientes y mejorar los mismos, incluidas las dependencias de producto, técnicas y las relaciones del equipo, haciendo uso de la agilidad y otros marcos metodológicos, como herramientas de automatización y mejora continua, etc.
• Serás responsable de promover (a alto nivel) acciones, mejoras o procesos relacionados con aspectos técnicos, como por ejemplo disminuir deuda tecnica, implantar y sostener CI/CD, TDD, BDD, entre otras cosas relacionadas con la mejora del producto tecnico o buscar la eficiencia operativa, trabajando de la mano con el/la Technical Lead y el/la Arquitecto.
• Seras responsable de garantizar la correcta definición de OKRs, inicitavas, roadmaps, participando en los procesos de discovery, de la mano del/la Product Owner.
• Será responsable de garantizar la entrega de valor, propiciando que cada fase del ciclo de producto se lleve a cabo correctamente y de forma eficiente.
• Deberá apoyarte en metricas definidas para analizar la calidad del producto, la eficiencia operativa, el performance del equipo y el producto, con las que podras detectar riesgos, impedimentos, areas de mejora, y para la respectiva toma de decisiones.
• Será corresponsable de la construcción, validación y seguimiento de los objetivos, estrategia y roadmap de los equipos, así como también de la entrega frecuente de valor y de los incrementos de producto, gestionando los impedimentos que surjan (incluidos los técnicos). Esto lo hara de la mano con el Product Owner.
• Implementar la mejor estrategia de comunicación del equipo con sus stakeholders y demás colaboradores respetando la estrategia global de la empresa.

Si te unes a nuestro equipo, podrás disfrutar de excelentes beneficios :

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día.
• Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte).
• Acceso a nuestra plataforma de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.
• Obsequios por aniversarios en Between.

Requisitos

• Experiencia técnica: aunque no desarrollarás, debes comprender las estructuras, los procedimientos, los lenguajes técnicos y de desarrollo, para desbloquear efectivamente los impedimentos y entender la necesidad del cliente, dado que por lo general, el producto que entregará tu equipo seran APIs.
• Minimo 3 años de experiencia como lider, entendiendo las metodologias agiles como una herramienta más no la finalidad, ya que el objetivo es la entrega de valor.
• Experiencia definiendo y analizando métricas orientadas a la eficiencia técnica o del proceso de entrega de valor, producto, calidad y equipo.
• Experiencia liderando entre 10 y 15 personas.
• Experiencia definiendo metricas para detectar riesgos y oportunidades de mejora
• Experiencia trabajando en equipos que practiquen TDD, DDD, CI/CD, API First.
• Experiencia definiendo OKRs.
• Residencia en paises con el mismo huso horario español.