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Gestionnaire d'immeubles F/H

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
None
Work from: 

Offer summary

Key responsabilities:

  • Assess site with security for necessary work.
  • Update checklist and communicate with site managers.
  • Propose and finalize plans adhering to safety guidelines.
  • Supervise administrative work declarations and budget tracking.
  • Coordinate technical committees and oversee project phases.
Synergie logo
Synergie Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://www.synergie.fr/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Au niveau du service Immobilier , nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur public à proximité de Strasbourg un chargé des opérations.Vos missions seront les suivantes:

Visite du site avec le service sécurité pour définir les travaux à conduire ;

Mise à jour d'une check list, échange avec les managers du site, évaluation des travaux ;

Propositions de plans (souvent 2 a minima) cohérents avec le guide sureté / échange avec le chargé de sécurité ;

Validation finale des plans avec les managers du site ;

Réalisation des plans ;

Présentation en Comité social économique, le cas échéant ;

Préparation de la consultation puis réception des entreprises ;

Préparation du dossier des comités techniques de déploiement puis passage en comité technique de déploiement ;

Supervision des déclarations administratives de travaux (mairie / pompiers / bailleurs) ;

Suivi budgétaire en lien le contrôle de gestion ;

Participation à la coordination STS/PGS et la coordination interne ;

Déplacement sur site au lancement, en cours et en fin de chantier PGS et STS.

Compétences « Savoir-être » socle

Agir en coopération / facilitation

Agir sur son développement

Analyser ses pratiques pour adapter ses actions

Ecouter et agir avec bienveillance

Orienter son action vers la satisfaction utilisateurs / public

Prendre des initiatives et agir en responsabilité

Se mobiliser pour obtenir les résultats attendus

Compétences « Savoir-faire » socle

Adapter sa communication à ses interlocuteurs

Analyser l'information pour agir

Appliquer le cadre législatif et réglementaire

Appuyer, conseiller et accompagner

Exercer une veille informative et prospective

Gérer les situations de tension, de conflits

Mobiliser le digital

Mobiliser sa connaissance de l'environnement et des processus internes

Utiliser les outils collaboratifs internesVos avantages Synergie:

+10% IFM + 10% CP,

CSE Synergie,

Prime Participation + CET à 6%,

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) 22200608-55584

Required profile

Experience

Level of experience: None
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills
  • Digital Literacy
  • Adaptability
  • Teamwork

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