Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in commerce (BAC+3) with a strong understanding of IT., Proven experience in remote sales, demonstrating the ability to persuade demanding professionals., Familiarity with Salesforce is a significant advantage., Knowledge of the software/services and real estate sectors is a plus..

Key responsibilities:

Identify and pursue new business opportunities with the support of the marketing team.

Manage the sales cycle from needs assessment to demonstration and closing.

Conduct remote sales meetings and promote complementary solutions and services.

Maintain and develop relationships with existing clients to drive additional sales.

Job description

Description de l'entreprise

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Description du poste

Votre mission :

Au sein du Pôle Immobilier Septeo administrations de biens, vous aurez la charge de proposer notre logiciel et nos solutions digitales (sites, prestations de référencement SEO SEA, Community Management).

Au sein de l'équipe commerciale vos missions seront :

Conquête :

Votre rôle principal sera de détecter de nouvelles opportunités commerciales, avec le support de notre service marketing, afin de conquérir de nouveaux clients.

Votre cible ? Les professionnels du monde de l'immobilier.

Votre quotidien :

Prospecter et conquérir de nouveaux clients par le biais d'une prospection commerciale.
Piloter le cycle de vente de la découverte des besoins à la démonstration jusqu'à la conclusion de la vente.
Planifier et conduire des rendez-vous commerciaux à distance
Proposer et promouvoir nos solutions et services complémentaires.

Fidélisation :

Vous aurez la charge d’un portefeuille client sur lesquels vous devrez :

Évaluer le potentiel de chiffre d’affaires pouvant résulter du portefeuille clients.
Planifier les activités de suivi afin d’entretenir une relation client solide et pérenne.
Réaliser des ventes additionnelles auprès des clients existants.

Qualifications

PROFIL REQUIS

Ce poste est fait pour vous si :

De formation BAC+3 en commerce et doté(e) d’une bonne culture informatique, vous avez démontré votre capacité à argumenter et convaincre des professionnels exigeants.
Vous justifiez d’expérience réussies en tant que commercial(e) aguerrie dans la vente à distance !
Travaillant sur Salesforce, sa maîtrise est un réel plus !
La connaissance du secteur du logiciel/services informatiques et du secteur de l’immobilier serait (encore) un grand plus !
A l’écoute du client, vous avez le sens du relationnel et êtes en mesure gérer tout le process de vente, de la prise de contact jusqu'au closing.
Basé en home office au plus près de nos clients, vous aimez travailler de façon autonome et savez vous organiser, être méthodique et assidu(e) pour optimiser votre temps de travail, gérer votre forecast et votre pipe.

Informations complémentaires

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

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