Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Industrial Engineering, Systems, Computer Science, or Administration., Minimum of 5 years of experience in commercial areas, preferably with corporate clients., Proficient in Microsoft Office Suite and digital processes, information services, and analytics platforms., Strong skills in results orientation, decision-making, negotiation, leadership, and effective communication..

Key responsibilities:

Lead the commercial team for the Strategic & Fintech segment.

Plan and execute the commercial strategy to meet budget goals.

Promote the sale of innovative solutions to key clients and generate new revenue streams.

Establish long-term relationships with clients and develop strategic alliances within the Fintech sector.

Job description

Company Description

Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.

Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.

Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.

Job Description

Propósito del cargo:

Desarrollar, planificar y ejecutar la estrategia comercial del segmento con el objetivo de cumplir con el presupuesto asignado.
Acompañar al equipo comercial para promover la venta de soluciones innovadoras que permitan generar valor a nuestros clientes, así como la generación de nuevos ingresos.
Desarrollar alianzas estratégicas entre las diferentes asociaciones representativas de las Fintech y afines.
Generar relaciones de largo plazo con los clientes, a todo nivel.
Buscar mejores prácticas en la región y en otros continentes.
Garantizar la adecuada generación de ingresos en cumplimiento con las políticas de Experian.

Responsabilidades del cargo:

Dirigir el equipo comercial del segmento Estratégico & Fintech.
Consolidar el equipo comercial como un equipo de High Performance.
Responsable del presupuesto para el segmento encargado.
Planificar y ejecutar la estrategia comercial del segmento.
Garantizar el crecimiento del BAU.
Promover la venta de soluciones innovadoras, sobre todo, con los principales clientes.
Generar sinergias con las áreas de apoyo para lograr una gestión adecuada entre el área comercial y las demás áreas.
Generar sinergias con las diferentes agremiaciones y asociaciones del país que nos permitan posicionar a Experian en el mercado peruano.
Entender la regulación del mercado para identificar nuevas oportunidades que beneficien los ingresos de la compañía.
Tendrá bajo su responsabilidad la coordinación de acciones comerciales y eventos que contribuyan al relacionamiento con los clientes.
Cumplir con las Funciones del Brigadista de Emergencias, en caso de ser elegido.
Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo (RIT), si aplica.
Cumplir con el Reglamento Interno de Seguridad y Salud (RISST).
Cumplir con todos los procedimientos, programas, estándares u otros donde se le mencione como responsable.
Cumplir con los controles establecidos, si aplican, en la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de riesgos y controles (IPERC).
Otras actividades relacionadas de Seguridad, salud en el trabajo.

Qualifications

Experiencia académica

Bachiller/Titulado/Licenciado en Ingeniería Industrial, Sistemas, Informática o Administración.

Experiencia profesional

Mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales de preferencia con manejo en clientes Corporativos.

Habilidades técnicas

Manejo de la suite de office
Procesos digitales, servicios de información, analytics, plataformas.

Habilidades blandas

Orientación al resultado
Capacidad de toma de decisiones
Habilidades de negociación
Habilidades de liderazgo
Comunicación eficaz

Additional Information

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here

Required profile