Completed degree in Computer Science, Business Informatics, Industrial Engineering, or a comparable field., Experience with Microsoft Dynamics is required., Strong analytical thinking and customer orientation skills are essential., Ability to work independently and collaboratively in a team environment..
Key responsibilities:
Ensure the performance and error-free operation of the CRM system, including its functions and interfaces.
Provide support for end-users and key users as part of the service and operational concept.
Analyze, present, and implement innovations in the CRM system.
Collaborate on cross-departmental projects to advance the digitalization strategy of LEONHARD WEISS.
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LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, das in nahezu allen Sparten des Bauens (Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Straßen- und Netzbau, Gleisinfrastrukturbau) tätig ist.
Die Firmenphilosophie ruht im Wesentlichen auf den Säulen partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue, Schaffung von Werten und ganzheitliches Bauen. Eine intensive unternehmenseigene Forschungsarbeit bildet die Basis für wegweisende Technologien, die wirtschaftlich und zugleich umweltfreundlich arbeiten.
Das Leistungsspektrum erstreckt sich von Einzelleistungen nach Maß bis zur komplexen Gesamtlösung aus einer Hand - von Kleinaufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten. Auftraggeber der 26 Standorte und 7 Tochterunternehmen in Deutschland sind nicht nur namhafte Großunternehmen, sondern auch viele kleine, starke Mittelständler sowie Bund, Länder und Gemeinden. Im europäischen Ausland ist das Unternehmen mit Niederlassungen und Tochterunternehmen präsent.
Einen besonderen Stellenwert genießt bei LEONHARD WEISS die Ausbildung junger Menschen und die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter/innen – auch durch die firmeneigene LEONHARD WEISS-Akademie.
Das Familienunternehmen wurde bereits mehrfach in Folge als die Nummer 1 - bester Arbeitgeber in der Baubranche Deutschlands ausgezeichnet (FOCUS / XING / kununu.)
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Dann werden auch Sie Teil unserer besonderen Unternehmenskultur und unserer Erfolgsgeschichte!
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.
Ihre Aufgaben
Sie stellen einen performanten und fehlerfreien Betrieb unseres CRM-Systems inklusive der implementierten Funktionen, Prozesse und Schnittstellen sicher
Sie übernehmen den Support für die Endanwender und Key-User im Rahmen des Service- und Betriebskonzepts
Sie sind für die Analyse, Vorstellung und Bereitstellung von Neuerungen und Innovationen im CRM-System zuständig
Sie unterstützen in fachbereichsübergreifenden Projekten
Sie treiben gemeinsam mit den bauoperativen Bereichen die Weiterentwicklung der Digitalisierungs-Strategie von LEONHARD WEISS voran
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium zum Informatiker (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und gerne erste Berufserfahrung
Erfahrung mit Microsoft Dynamics
Interesse an und Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Analytisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
Unser Angebot
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Ansprechpartner
Katharina Walz
+49 7951 33-2834
Required profile
Experience
Spoken language(s):
German
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