Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field., Proven experience in talent acquisition and recruitment processes., Strong interpersonal and communication skills., Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities..

Key responsibilities:

Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent.

Conduct interviews and assess candidates for various positions.

Collaborate with hiring managers to understand their staffing needs.

Maintain and update the applicant tracking system and recruitment metrics.

En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas, con un enfoque de proximidad humana y territorial. Contamos con una red de recruiters multisectorial a nivel nacional e internacional, que trabaja de forma colaborativa con el objetivo de conectar empresas con el mejor talento (desde compañías cotizadas hasta PYMEs que buscan profesionalizar su equipo de trabajo). Nos especializamos en la búsqueda y selección de mandos intermedios, perfiles técnicos y ejecutivos, principalmente para el sector de la automoción, ingenierías, logística, construcción, IT, Marketing, gran consumo, ventas y retail, seguros, sector sanitario, banca y turismo. La proximidad es inherente a nuestra forma de trabajar en todos los sentidos. Nos esforzamos por garantizar a nuestros clientes, candidatos y trabajadores una experiencia basada en la excelencia, la transparencia, la cercanía y la flexibilidad.

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