Chargé.e de dynamisation vie étudiante H/F

Description

Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux.

Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements.

Doté d’un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.

Mission

Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un.e chargé.e de projets et de dynamisation vie étudiante pour son site de la Côte Basque!

Votre mission:

• Promouvoir la dynamisation des sites et le lien social

• Participer à la mise en œuvre du projet de service sur le volet partenariat/dynamisation/animation/qualité du service

• Assurer la continuité du service administratif sur les absences de la secrétaire Nive

Principales activités:

Sous la responsabilité de la directrice du site, vous concourrez à l’attractivité et la modernisation du site sur les volets hébergement et restauration et mettez en œuvre toutes actions favorisant la réussite des études et l’épanouissement des étudiants.

• Animation:

  • mise en place d’un planning annuel d’animations sur les RU et les résidences (au moins 10 dates par an)

  • Coordination de 2 services civique

  • développement et promotion des animations, des activités en résidences visant à développer le lien social et à rompre l’isolement (déclinaison des actions Crous, ville, agglomération ...)

  • garantir le respect des procédures de communication (support, affichage en RU et Résidences) et promouvoir les actions sur les réseaux sociaux en lien avec le service communication

  • rechercher des actions innovantes pour améliorer la vie des étudiants à moindre cout et diffuser le lien social (coiffure, sports, loisirs…)

•  Social :

  • Coordination et accompagnement des étudiants référents 

  • Faciliter l’accès aux droits des étudiants et orienter vers le travailleur social

  • Référent local du dispositif Croix Rouge sur Roues (gestion des entrées sorties, partenariat, interface service social)

  • Prévention des impayés de loyer avec la mise en œuvre d’actions individuelles et collectives d’aide éducative et budgétaire en lien avec l’équipe hébergement

  • Aide à la recherche d’autonomie financière : Ateliers de l’Emploi, recherche d’emploi étudiant adapté aux études. Promotion Jobaviz auprès des employeurs.

  • Promouvoir et développer le Pack été

  • Faire le lien avec les ESR hors université pour favoriser l’accès à l’information de tous étudiants

• Transition écologique:

Positionner l’UG sur les actions de développement durable et garantir leur réussite dans la durée : tri, économie d’énergie et fluide (challenge entre résidences, actions de prévention), mobilisation des étudiants sur des projets de transition écologique.

• Équilibre alimentaire et santé :

  • Participation aux commissions menus (chaque cycle) et  être force de proposition sur la variété et les menus thématiques.

  • Proposition quotidienne d’une suggestion de menu équilibré

  • Proposer et analyser les enquêtes de satisfaction et les attentes des usagers

  • Proposer des actions de prévention en lien avec la médecine préventive et les associations locales.

  • Contribuer à l’engagement et au déploiement mon restau responsable.

• Stratégie de gestion :

  • Contribuer à la stratégie de communication et veiller à l’harmonisation des pratiques dans ce domaine.

  • Concourir à la bonne compréhension des actions du CROUS : Campagne Zéro Cash, économie d’énergie, fidélité Izly…

  • Rechercher des pistes de financement, subventions… pour le financement des actions. Monter les dossiers de demande.

  • Promouvoir les actions en vue d’améliorer l’accueil et le séjour des nouveaux étudiants, des internationaux et des groupes saisonniers.

  • Promotion des services par des actions au sein des sites fréquentés par les étudiants (distribution de flyer, interventions…)

• Continuité de service :

Assurer les remplacements de la secrétaire du site de la Nive le mercredi et lors des absences les jours d’ouverture du RU.

Condition d'exercice: horaires variables de 33h à 42h par semaine sur amplitude 7h/21h

Profile

Diplôme requis:  Educateur, Conseiller emploi, Moniteur educateur, CESF

Qualités requises:

- Savoir mobiliser et animer une équipe,

- Etre organisé, méthodique et réactif

- diplomate

- Aptitude forte pour l’animation et la communication

- Maîtrise des techniques de dynamisation des ventes

- Maitrise du travail collaboratif en mode projet

- Maitrise de l’équilibre alimentaire (BTS ESF)

- Avoir l’esprit d’équipe

- très bonne capacité à travailler en partenariat

- Connaissance des règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail et d’hygiène alimentaire en vigueur HACCP

- insertion dans le tissu local

Salary

1968 - 1968 EUR Yearly