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(Senior) Consultant (m/w/d) Test- und Qualitätsmanagement

Remote:

Full Remote

Contract:

Freelance

Salary:

10 - 15K yearly

Experience:

Senior (5-10 years)

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Computer Science or related field., Deep knowledge in test management and quality assurance., Experience with software development processes., Certification as ISTQB® Certified Tester is required..

Key responsabilities:

Coordinate tasks for quality assurance.
Perform test analyses and manage error reporting.

MID GmbH SME https://www.mid.de/

51 - 200 Employees

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Job description

Werde #MIDgestalter:in!

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team â aktuell 170 Kolleg:innen â brennen wir tÃ¤glich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfÃ¤hige Mehrwerte zu Ã¼berfÃ¼hren. Schneller denn je Ã¤ndern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen fÃ¼r aktuelle GeschÃ¤ftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-FÃ¤higkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden kÃ¶nnen. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu GeschÃ¤ftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.â¯Â
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Â MID â Driving Continuous Transformation

DEINE ZUKÃNFTIGEN AUFGABEN

In deiner Position als Test- und Qualitymanager (m/w/d)Â erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle TÃ¤tigkeiten in ProjekteinsÃ¤tzen bei unseren Kunden.
Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern und Teams zusammen, z.B. agilen Scrum Teams oder DevSecOps-Teams und koordinierst Aufgaben im Rahmen der QualitÃ¤tssicherung zur Sicherstellung der SoftwarequalitÃ¤t.
Du kÃ¼mmerst Dich um Testanalysen sowie die Administration von kontinuierlichen fachlichen Akzeptanz-, Schnittstellen- oder Last- und Performancetests.
Im Rahmen von Fehlermanagement richtest Du Dashboards, Reports oder ein Alert Management System ein.
Du hast ein gutes VerstÃ¤ndnis fÃ¼r Softwareentwicklungsprozesse, QualitÃ¤tspraktiken und konzipierst basierend darauf Testkonzepte oder testbezogene Arbeitshilfen fÃ¼r Benutzer.
Bei Bedarf kannst Du auch bei der Konfiguration von Build Pipelines in Build Servern (z.B. Jenkins, Tekton, Flux) unterstÃ¼tzend im Team tÃ¤tig sein.

SO ÃBERZEUGST DU

Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen.
Du hast eine hohe technische AffinitÃ¤t im Bereich der Softwareentwicklung und hast bereits selbst entwickelt oder bringst langjÃ¤hrige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams mit.
Tiefgreifende Kenntnisse im Testmanagement und der QualitÃ¤tssicherung sowie Erfahrungen im Kontext von IT-Architekturen und Softwaredesign insbesondere in Bezug auf Barrierefreiheit setzen wir voraus.
Tools wie Micro Focus Silk Central Testmanager SCTM, JUnit Selenium, Playright, Tosca, Load Runner, Karate, Gattling, Dynatrace oder Azure sind keine FremdwÃ¶rter fÃ¼r Dich.
Eine Zertifizierung als ISTQB Â® Certified Tester Foundation, Test Analyst oder Test Manager Advanced Level ist Voraussetzung, weitere Zertifizierungen sind ein Plus.
Du verfÃ¼gst Ã¼ber ein analytisches Denken, insbesondere im Bereich Problem- und Fehleridentifikation.
Du fÃ¼hlst Dich in der agilen Umgebung wohl und hast bereits in agilen Teams nach Scrum oder Kanban oder im skalierten agilen Umfeld gearbeitet.
Du bringst die nÃ¶tigen Kommunikationsskills fÃ¼r den Consultingalltag mit und Ã¼berzeugst uns mit Deiner TeamfÃ¤higkeit und Deiner positiven und lÃ¶sungsorientierten Art.
Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind fÃ¼r Dich kein Problem.

FREU DICH ÃBER

Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam mit 5-8 weiteren Consultants an Euren Ideen zu unseren Zukunftsthemen (BPM, EAM, Data) arbeitest.
Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persÃ¶nliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
Um Dein Vertrauen in uns zurÃ¼ckzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).

SO KANNST DU UNS ERREICHEN

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Â gerne telefonisch oder per E-Mail zur VerfÃ¼gung.
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Patrick DÃ¼ber
Senior Talent Acquisition Manager
Telefon: +49 151 43860149
E-Mail: p.dueber@mid.de

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Ãber uns

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind fÃ¼r uns Freiraum, Feedback und WertschÃ¤tzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung. Â Â Â Â

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie FlexibilitÃ¤t und Weitsicht werden bei uns groÃgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im BÃ¼ro, flexible Arbeitszeiten mit VertrÃ¤gen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.Â Â
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FÃ¼r uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zÃ¤hlt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel â eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafÃ¼r â offene und faire Kommunikation!Â Â
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