Tender and Contract Manager H/F

Notre client est une belle entreprise du secteur de la santé, leader mondial dans la création et la vente de solutions médicales et innovantes. Dans le cadre de la forte croissance qu'elle connaît actuellement, cette entreprise recherche son futur Responsable Appels d'Offres et Contrats pour manager l'équipe constituée de 7 Collaborateurs.

Esprit PME rattaché à un grand Groupe, entreprise agile et dynamique, belles valeurs, perspectives de mobilité interne.

En tant que Manager d'Équipe Appels d'Offres et Contrats et rattaché directement au Directeur de BU, vous occupez un rôle essentiel dans la mesure où vous êtes en charge de diriger et développer l'équipe appels d'offres et contrats France.

À ce titre, en véritable Chef d'Équipe, vos missions seront les suivantes :

• Piloter les 7 Collaborateurs que constitue l'équipe tender et contract, en assurant leur efficacité et performance,
• Gérer l'ensemble du processus d'appel d'offres, de la préparation à l'évaluation après l'appel d'offres,
• Élaborer et mettre en oeuvre des outils d'appels d'offres mondiaux et les meilleures pratiques pour optimiser les processus d'appel d'offres et assurer la conformité interne et réglementaire,
• Veiller au respect des délais d'appel d'offres et de consultation, anticiper et alerter les divisions sur les enjeux importants (publics et privés),
• Mettre en place et surveiller les KPIs pertinents pour suivre les performances et identifier les domaines à améliorer,
• Se coordonner avec les parties prenantes internes et les équipes juridiques pour assurer la conformité des contrats et résoudre tout problème juridique,
• Assurer la mise en oeuvre de la stratégie (prix/produit/client) et garantir l'application par les responsables terrain afin d'optimiser l'impact commercial des offres.
  
  

Package attractif (fixe + bonus + plan épargne entreprise + participation), véhicule de fonction, télétravail autorisé.

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Issu d'une formation supérieure de type école de commerce ou faculté de droit, vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion d'appels d'offres, idéalement dans le domaine de la santé et êtes à l'aise dans la gestion de projet.

Par ailleurs, vous avez déjà eu à diriger une équipe et êtes rodé aux notions de performance et de KPIs. Doté d'une bonne aisance relationnelle et d'une véritable capacité d'adaptation, vous savez interagir et vous montrer investi et engagé avec divers types d'interlocuteurs tout en faisant preuve de diplomatie.

Enfin, vous parlez anglais couramment.

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Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.