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人材・組織変革コンサルタント

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Offer summary

Qualifications:

Experience in HR consulting required., Problem-solving and communication skills essential., Practical experience in HR departments preferred., None.

Key responsabilities:

  • Provide consulting services in HR and organization.
  • Support business transformation strategies.
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Ridgelinez Scaleup https://www.ridgelinez.com/
501 - 1000 Employees
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Job description

Transformation Design for Alternative Futures

DXの最前線で、未来を変える変革を創る。

デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション(DX)」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。

しかし、その達成は、決して簡単ではありません。目指すべき姿を明確化した、適切なストラテジー。ツールありきではない、利用者目線のテクノロジー。迅速な実装を可能にする、最適な方法のデザイン。どれひとつ欠けても、真の変革は実現できないからです。だからこそ、これら3つの力を兼ね備えた、変革のためのパートナーが必要とされています。

Ridgelinezは、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、誰も見たことがない景色を生み出します。

私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。

Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。

チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。

仕事内容

  • お客様に対する人事組織領域のコンサルティングサービスの提供

<注力テーマ>

①事業変革(DX)戦略の構想(未来創造型事業開発支援):未来トレンド予測、造形的未来デザイン、事業アイディエーション、市場参入戦略、コーポレートイノベーションプログラム

②戦略推進を担う組織・人材・企業風土の変革:組織戦略策定・実行支援、人材戦略策定・実行支援、企業風土変革策定・実行支援、DX人材育成・DX組織デザイン

③コーポレート全体を底上げできる組織・人材としての変革:事業戦略と連携したHRの提供価値設計、People Analyticsを始めとするデジタル化支援、HRチェンジマネジメント、適応時代に求められるHR機能設計

<特徴>

・IndustryやTechnology、他のCompetency practiceと連携して顧客価値提供

・豊富なDigital Solutionとの連携及び提供

・アジャイルアプローチ

  • DX組織設計及び運用・DX人材育成領域におけるThought Leadershipの確立
  • Capabilityの強化(人材育成・採用)
  • 対外イベントの企画・実行、等

■組織としての役割

人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提供。

■期待するミッションや役割

人事組織領域のProject Delivery

応募資格必須スキル/経験

英語レベル:日常会話レベル

以下2項目以上の経験/能力要件必須

・人事組織領域のコンサルティング経験

・課題解決、コミュニケーションなどのコンサルティング基礎スキル

・事業会社での人事部および関連部署での実務経験

歓迎スキル/経験

以下の経験/能力要件があれば尚可

・人事組織領域の資格(MBA、等)

・英語(TOEIC800点以上、等)

職種 / 募集ポジション 人材・組織変革コンサルタント

雇用形態 正社員

給与

非公開

給与改定:年1回(1月または7月) 賞与 :年1回(6月または12月) ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。

勤務地

  • 100-6922 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング 地図で確認

JR、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分 ■喫煙環境について 屋内禁煙(テナントエリアに喫煙室あり)

勤務時間 8:45~17:30(標準労働時間7時間45分) フレックスタイム制

休日休暇 ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始、特別休日(GWや年末年始等に付与)等 ■休暇 年次休暇(日数は入社時期により異なる)、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇、子の看病休暇、ノーマライゼーション休暇(障害のある方への通院配慮休暇)等

各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

会社情報

会社名 Ridgelinez株式会社

代表者 今井 俊哉

資本金 1億円

会社設立日 2020年1月15日

事業開始日 2020年4月1日

所在地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Japanese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Consulting
  • Communication
  • Problem Solving
  • Teamwork
  • Leadership

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