Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
En rejoignant l’équipe AOS “Accounting and Outsourcing Solutions”, vous participerez au développement de l’offre « Expertise-Comptable-Conseil ».
L’activité AOS de Forvis Mazars compte aujourd’hui près de 250 professionnels et connaît actuellement un fort développement. Vous intervenez pour le compte de grandes entreprises, ETI et filiales de groupes français et étrangers relevant de nombreux secteurs d’activités.
Nous vous proposons de rejoindre l’équipe AOS - Efficience Comptable et Externalisation qui effectue :
Après une phase de formation à nos méthodes et outils, vous intervenez sur nos missions de conseil et d’expertise comptable, et plus spécifiquement sur les missions de conseil à la mise en place de la facturation électronique : acculturer nos parties prenantes internes et externes à la réforme 24-26 - facture électronique, analyser les impacts réglementaires de la réforme sur l’organisation (processus et les pratiques de nos clients), conduire des projets de transformation organisationnelle et digitale (optimisation des processus, mise en place d’outils, etc.), accompagner à la conduite du changement.
Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences de conseil et d’expertise comptable grâce à nos missions variées et stimulantes.
Intégré à nos équipes, vous contribuerez activement au développement de l’offre grâce à la participation aux réponses à des appels d’offres, la communication de notre offre chez Forvis Mazars, et la contribution aux travaux de réflexion sur la réforme.
Vous êtes basé à Paris La Défense, mais l’implantation géographique de nos clients peut vous conduire à des déplacements à Paris, en Ile-de-France et en province.
Pour accomplir ces missions, vous êtes diplômé Bac +5 avec une double spécialisation conseil et comptable (Master CCA, École de Commerce ou DSCG).
Vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans, acquise au sein de cabinets d’expertise comptable ou au sein de direction financière de grandes entreprises.
Vous disposez de connaissances en finance, comptabilité et/ou êtes familier avec les processus transactionnels (achats/fournisseurs et ventes/clients). Une connaissance de la réglementation est un plus à votre candidature.
Vous portez un intérêt pour les transformations des organisations et une réelle appétence pour le développement des nouveaux usages numériques et des données. Vous avez un bonne aisance dans le relationnel client et des capacités rédactionnelles et de synthèse avérées.
Vous êtes enthousiaste, rigoureux, méthodique et très adaptable et vous souhaitez accompagner nos clients dans leur transformation digitale en lien avec la réforme de la facture électronique.
Informations supplémentaires :
• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes,
• 8 semaines de congés / an • Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les
déplacements en clientèle restant une priorité)
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break,
Congé solidaire, etc.),
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon
vos besoins,
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à
Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle,
etc…),
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga,
etc….)
• PC portable, double écran et Iphone
Déroulé du process :
Agnès Comby, est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process.
Si vous êtes sélectionné, vous passerez 3 entretiens d'1h [délais raisonnables] :
- 1 entretien technique avec un Manager ou un Senior Manager de l'équipe
- 1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement
- 1 entretien métier avec l'associé responsable de l'équipe
#LI-AC1
Worldpay
julhiet sterwen
Modivcare
HARDIS GROUP
ALGOL Consulting
