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Junior Campaign Manager Digital (all genders)

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Completed degree in business or equivalent, Experience with Ad Serving or Campaign Management is advantageous, Proficient with Office tools, especially Excel, Strong affinity for digital media and trends.

Key responsabilities:

  • Manage campaigns including revenue monitoring and result interpretation
  • Communicate with planning units, suppliers, and service providers
Mediaplus Group logo
Mediaplus Group https://www.mediaplus.com/en.html
1001 - 5000 Employees
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Job description

Zum 01.03.2025 suchen wir an unserem Standort in München oder Hamburg in Vollzeit eine:n Junior Campaign Manager Digital (all genders) für Mediaplus Realtime – Teil der Serviceplan Agenturgruppe , der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.

Was dich bei uns erwartet:

  • In enger Zusammenarbeit mit deinem Team verantwortest du deine Kampagnen, inkl. Erlösmonitoring und Ergebnisinterpretation
  • Kampagnenbetreuung von der Einbuchung, über Targeting-, Auslieferungs- und Gebotseinstellung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung
  • Erstellung von technischen Kampagnenbriefings für das Admanagment
  • Kommunikation mit unseren Planungseinheiten, Lieferanten und Dienstleistern
  • Umfassende Auswertung von Kampagnen und deren Datenanalyse und -bewertung
  • Selbstständiges Handling diverser Planungs- und Selbstbuchungstools zur Ausspielung digitaler Media Kampagnen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedene Teilbereiche der Produkt- und Geschäftsfeldentwicklung

Was wir von dir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (betriebswirtschaftliches) Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung mit AdServing oder Campaign Management von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Tools, speziell Excel
  • Ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien und aktuellen Trends
  • Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Handeln
  • Spaß am Umgang mit Zahlen sowie die damit verbundene Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Effizienz
  • Lust darauf, dich mit anderen Kolleg:innen im Haus zu vernetzen
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kontakt- und Kommunikationsstärke (Networking)
  • Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde, strukturierter Einschulungsprozess, Begleitung durch deinen persönlichen Buddy, umgehende Einbindung in unsere Kundenprojekte - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
  • Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices, sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar.
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Microsoft Excel
  • Problem Solving
  • Communication
  • Teamwork
  • Analytical Thinking

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