Deine Aufgaben
- Du kümmerst Dich aktiv um das On- und Offboarding der Mitarbeitenden Deines Betreuungsbereiches
- Im Rahmen des gesamten Employee-Lifecycles stehst Du sowohl den Mitarbeitenden, als auch den Führungskräften im Hinblick auf alle Personalthemen betreuend und beratend zur Seite
- Dabei unterstützt Du zusätzlich unsere Führungskräfte bei der Organisations- & Personalentwicklung für Ihre Teams
- Du arbeitest aktiv an unternehmensweiten People & Culture-Projekten mit und bist an der Optimierung von Standards und Prozessen beteiligt