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Junior Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote (d/m/w)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in telesales or door-to-door sales., Excellent German communication skills, verbal and written., Strong problem-solving and active listening skills., Driven with high self-motivation., Interest in automotive industry sales..

Key responsabilities:

  • Acquire new business partners via phone.
  • Enhance the sales process with tailored solutions.
  • Plan work independently and track performance.
  • Report regularly to Team Lead on KPI progress.
  • Collaborate with sales team for continuous improvement.
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AUTO1 Group Large https://www.auto1-group.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

Unternehmensbeschreibung

Für unsere offene Position als Junior Sales Manager suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Bei uns arbeiten Sales Manager, Promoter und Vertriebler im Vertriebsinnendienst zusammen, die für den Autoverkauf brennen. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören! AUTO1.com ist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.

Stellenbeschreibung
  • Sei Teil eines dynamischen Sales-Teams, das spannende Herausforderungen im Schnittpunkt von Vertriebsinnendienst und Automobilbranche meistert
  • Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst und mit maßgeschneiderten Produktlösungen jeden Kundenkontakt zu einem besonderen Erlebnis machst
  • Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf die kontinuierliche Unterstützung und das Coaching deines Teamleiters
  • Nutze die Freiheit, deinen Arbeitstag selbstständig zu planen und feiere deine individuellen Erfolge im Vertrieb
  • Berichte regelmäßig an deinem Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick

Qualifikationen
  • Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit?
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, hohe Eigenmotivation, sowie lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken
  • Begeistert dich die einzigartige Kombination aus telefonischem Vertrieb und der faszinierenden Welt der Automobile?
  • Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen
  • 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats - ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten!
  • Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum, sondern auch ein Bonus-Modell mit enormen Upside-Potential, dass sich nach deiner monatlichen Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet. Deine Leistung zählt!
  • du erhältst eine Garantierte Mindestprovision in den ersten 3 Monaten. Und das ist erst der Anfang - du kannst immer mehr verdienen, je besser du wirst!
  • 100% remote - deutschlandweit! Ganz egal, wo du wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause
  • 28 Urlaubstage stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahr steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage an.
  • Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei Autohero - ein exklusives Angebot für dich!
  • Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!
  • Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe - du profitierst von exklusiven Vergünstigungen.

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!

Kontakt Recruiter

Jasmina Kilic

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

#LI-A1

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Publishing
Spoken language(s):
GermanGerman
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Sales
  • Self-Motivation
  • Active Listening
  • Solutions Focused
  • Verbal Communication Skills

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