IT Application Consultant CAD (m/w/d)

Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Kanadevia Inova Deutschland GmbH eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Waste-to-X (WtX) und Renewable-Gas (RG). Ihren Hauptsitz hat sie in Zürich.

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von 2D/3D-CAD-Anwendungen im globalen Umfeld. Sie organisieren Schulungen, erfassen und analysieren Softwareanforderungen und unterstützen Anwender. Weitere Aufgaben umfassen den 2nd-Level-Support, die Koordination des 3rd-Level-Supports, die Einführung neuer Softwareversionen sowie die Administration von VDI-Clients und Applikationsservern, einschließlich des Lizenzmanagements. Im Einzelnen beeinhaltet dies: 

• Wartung und Pflege von 2D/3D-CAD-Anwendungen in einem globalen Umfeld, einschließlich Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Weiterentwicklung der Software
• Organisation und Durchführung von Schulungen für die Benutzer von CAD-Anwendungen sowie Erfassung der Softwareanforderungen der Anwender, Analyse und Definition von Lösungen
• Unterstützung und Anleitung der Anwender als Power-User der Anwendung, Verantwortung für den 2nd-Level-Support und Koordination des 3rd-Level-Supports mit HZI-Partnern und Lieferanten
• Evaluierung, Beschaffung und Einführung neuer Softwareversionen oder -erweiterungen sowie Koordination von Anwendungsentwicklungen und Schnittstellen
• Administration der Clients in einer virtuellen Desktop-Infrastruktur (VDI), Verwaltung der Applikationsschicht-Server, Koordination mit dem Outsourcing-Partner und Software-Lizenzmanagement

• Erfahrung mit CAD-Anwendungen ist von Vorteil
• Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen ist von Vorteil
• Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Kenntnissen im IT-Projektmanagement und IT-Fehlersuche
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Sprachkenntnisse in Englisch (Level C1, mündlich und schriftlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Attraktive Vergütung 
• 40-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr 
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten
• Möglichkeit zur Übernahme einer betrieblichen Altersvorsorge

Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.