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Senior Architect Azure - M365 (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Master's degree or equivalent qualifications, Extensive experience with Microsoft Azure products, Proven expertise in hybrid cloud solutions, Strong knowledge of application infrastructure technologies, Fluent in German and English.

Key responsabilities:

  • Design and implement innovative cloud architectures
  • Plan, conceptualize, and implement cloud solutions
  • Support migration projects to Azure and M365
  • Develop concepts for customer solution migration
  • Conduct technical due diligence and identify optimizations
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GULP – experts united Human Resources, Staffing & Recruiting SME http://www.gulp.de/
201 - 500 Employees
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Job description

Für unser Partnerunternehmen aus der Telekommunikationsbranche suchen wir aktuell einen Senior Architect Azure - M365 (m/w/d) in direkter Festanstellung bzw. Direktvermittlung. Unser Partnerunternehmen ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands.

Ein Start ist ab sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Haben Sie Lust als Senior Architect Azure - M365 (m/w/d) durchzustarten? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Benefits


  • Deutschlandweites mobiles Arbeiten
  • Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung
  • Geschäftsfahrzeug
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Ein weiteres Plus sind außerdem das Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele weitere Produkte unseres Kunden.


Ihre Aufgaben

DER JOB


  • Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für unsere Kunden
  • Übernahme der Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und M365
  • Anwendung Ihrer technisch-konzeptionellen Kompetenz bei der Migration von IT-Infrastrukturen und Applikationen nach Azure
  • Erstellung von Konzepten für die Migration von bestehenden Kundenlösungen auf Azure- und M365- Services
  • Begleitung von Azure Migrations-Projekten bis zur Übergabe in den Betrieb und Erarbeitung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem IT-Betrieb
  • Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld
  • Anwendung Ihrer umfassenden Kenntnisse der Microsoft Produkte und Lösungen zur effizienten Gestaltung von Lösungsdesigns und Kenntnis der zugehörigen Lizenzierungsoptionen
  • Impulsgeber sein für das Business des Kunden, in dem die Anwendungsmöglichkeiten und Benefits von innovativen Microsoft-Features (z.B. im Bereich KI) gemeinsam mit dem Kunden erarbeitet werden
  • Durchführung von technischen Due Diligence-Prüfungen von Bestandsumgebungen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen mit neuen Microsoft Azure Services
  • Aktive Mitwirkung bei der Evaluierung neuer Azure Services zur Weiterentwicklung unseres Technologie-Portfolios in enger Zusammenarbeit mit der strategischen Portfolio-Entwicklung


MÖGLICHE ARBEITSORTE


  • Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau, Remote


Ihr Profil

YOU


  • Master bzw. Diplomabschluss von Vorteil, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
  • Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
  • Ausgeprägte mehrjährige Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette und Technologien (VM Compute, Serverless, Windows Virtual Desktop, Azure Files, NetApp Files, Azure Kubernetes Services, Azure SQL, Azure Stack, etc.)
  • Ausgeprägte Erfahrung mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure
  • Mehrjährige Erfahrung im Kontext der Lizenzierung von Microsoft Produkten
  • Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Firmenbeschreibung

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills
  • Problem Solving

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