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Germany + A+ CH Product- und Business Development Manager Food & Nutrition m/f/d

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in Food Technology or equivalent, Experience in sales/product management in B2B food sector, Sales-oriented with a team spirit, Ability to convince through consultation, Fluent in German and English.

Key responsabilities:

  • Drive sales and develop new business
  • Manage supplier relationships for long-term security
  • Promote new products and manage marketing campaigns
  • Monitor market trends and competitor developments
  • Support sales with technical questions and training
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GFIC Geiger Food Ingredients Recruitment & Consult.Ing Food & Beverages TPE
2 - 10 Employees
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Job description

Für den Vertrieb innerhalb von Deutschland, Österreich und der Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen versierten

Produkt - und Business Development Manager (m/w/d) Food & Nutrition

Wir sind ein internationaler Food Ingredients Distributor. Sie betreuen einen unserer Key Lieferanten.

Sie haben z.B. Erfahrung im Verkauf an die folgenden Kategorieren: Bakery, Meat, Beverages, Confectionary or Protein

Aufgaben

  • Schaffen der Voraussetzungen für den Vertrieb zur Erhaltung bestehender und Entwicklung neuer Geschäfte mit bestehenden und neuen Produkten im Vertriebsgebiet D-A-CH sowie Förderung des Intercompany Verkaufs
  • Proaktive Mitgestaltung des Lieferanten-/Partnermanagements, Betreuung/Pflege der Beziehungen zu den allokierten Lieferanten zur Gewährleistung langfristiger Versorgungssicherheit
  • Interaktion mit den Lieferanten (standardisiert und individuell) und Sicherstellung eines regelmäßigen Informationsaustausches, Verhandlungen lokaler Preise und Bedingungen, Analyse und interne Kommunikation der Strategie, des Portfolio-Fokus und dessen Segmentierung
  • Verantwortung für die Produktentstehung im ERP-System sowie für die Bereitstellung relevanter Produkt- und Lieferantendokumentation
  • Steuerung des bedarfsgerechten Einkaufs der Waren unter Beachtung von Absatzzahlen, Beschaffungszeiten, Kosten
  • Proaktive Förderung der Markteinführung neuer Produkte im Vertriebsgebiet, Evaluation möglicher Applikationsbereiche und Kunden
  • Initiieren von Marketingkampagnen zur erfolgreichen Platzierung des Produktportfolios Erstellen von Marketingplänen, Marktpotentialanalysen, Bedarfsplänen
  • Beobachtung, Erfassung und Berichterstattung neuer Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Produktsegment
  • Verantwortung für das jährliche Budgetziel der jeweiligen Produkte, Planung des zukünftigen Budgets
  • Kaufmännische Unterstützung für den Vertrieb, u.a. Beschaffung und Kommunikation von Wettbewerbs- und Marktinformationen
  • Unterstützung des Vertriebs in produkttechnischen Fragestellungen und Kunden-Projekten
  • Organisation von Trainings/Schulungen der Vertriebsmitarbeiter und der Technik/Labor und Unterstützung bei der Erstellung von Werbe- und Informationsmaterial

Qualifikation

  • Lebensmitteltechnologin/-technologe oder Abschluss einer Berufsausbildung im Lebensmittelsegment (z.B. Bäckerei, Molkerei) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Produktmanagement von erklärungsbedürftigen Produkten im B2B-Umfeld (Food)
  • Unbedingte Vertriebsaffinität, Teamgeist und Macher-Mentalität
  • Fähigkeit, Menschen durch gute Beratung und Motivation zu überzeugen
  • Selbständige, organisierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • MS Office Kenntnisse und Bereitschaft, neue Instrumente (z.B. CRM-/ ERP-System) zu lernen und im täglichen Arbeitsumfeld einzusetzen
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten Ihnen eine überaus interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit Gestaltungsspielraum in einem aufstrebenden Unternehmen mit vielseitigen, auch internationalen Perspektiven, eine leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgskomponente und einen einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie zusätzliche Benefits eines internationalen Konzernunternehmens.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Food & Beverages
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Training And Development
  • Motivational Skills
  • Microsoft Office
  • Teamwork
  • Verbal Communication Skills
  • Problem Solving
  • Analytical Skills

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