Match score not available

Teamlead SDR (w/m/d) - Standort Berlin

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
77 - 77K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Several years in SDR or sales, Experience with B2B SaaS and SMEs, Proven leadership success in outbound SDR teams, Strong communication and presentation skills, Familiarity with CRM tools like Salesforce.

Key responsabilities:

  • Develop and inspire new Outbound SDR team
  • Set performance goals to generate opportunities
  • Collaborate on effective outbound strategies
  • Manage recruitment, onboarding, and training of SDRs
  • Actively support the team in calling

Job description

Deine Karrierechance
Deine Karrierechance (ab 01.11.2024)

Ein schnell wachsendes Scale-Up im SaaS-Business mit dem Fokus auf Scaling? Dazu die Chance im Herzen Berlins, in unserem brandneuen Office ein ebenso neues und junges Team von Grund auf aufzubauen? Wenn beim Gedanken daran, Dein Herz schon etwas höher schlägt, bist Du bei HERO definitiv an der richtigen Adresse! In einem extrem wertschätzenden Umfeld bekommst Du hier außerdem die Chance, den nächsten Karriereschritt in einer dynamisch wachsenden SDR-Outbound-Abteilung zu machen.

Deine Mission

  • Durch Deine stark ausgeprägten Leading-Skills entwickelst Du unser neues Outbound-Team aus SDR-Werkstudent*innen in unserem Berliner Office weiter
  • Hierbei kreierst Du eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und sorgst für eine Can-do-Mentalität vor Ort
  • Du setzt sportliche Performance-Ziele für das Team, um hochwertige Opportunities zu generieren und die Pipeline für unser Account Executive-Team zu füllen
  • Du trägst zusammen mit anderen Leads aus dem Sales-Team dazu bei, effektive Outbound-Strategien zu entwickeln und zu implementieren, um potenzielle Neukunden gezielt anzusprechen

  • Du trägst die Verantwortung für die Rekrutierung, das Onboarding und die Schulung neuer sowie bestehender SDRs, um die Teamleistung zu steigern

  • Ganz wichtig ist uns außerdem eine Hands-on Mentalität: Du unterstützt Dein Team beim aktiven Callen, um Team-Ziele zu erreichen und als gutes Vorbild voranzugehen

Deine Superkräfte
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im SDR- oder Sales-Bereich aufzuweisen, idealerweise im B2B SaaS-Umfeld oder mit KMU-Kund*innen

  • Deine Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Outbound-SDR-Teams sprechen für sich

  • Deine starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten motivieren Dein Team und sorgen für einen überzeugenden Branchenauftritt

  • Deine analytische Denkweise und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen, zeichnen Dich aus

  • Du bringst eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Wachstum mit

  • Erfahrungen mit modernen CRM- und Vertriebstools (z.B. Salesforce, HubSpot) hast Du außerdem gesammelt

  • Eine starke Leidenschaft für den Sales-Bereich rundet Dein Profil ab

Unser Versprechen

:bird: Flexibilität & Mobilität

  • Zeitliche Flexibilität und individuelle im EU-Ausland (bis zu 6 Monate pro Jahr)

  • 28 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage

  • Ausgestattet mit Tech-Equipment von HERO und dem bezuschussten Deutschlandticket kannst Du deutschlandweit ortsunabhängig arbeiten

:yellow_heart: Gesundheit & Vorsorge

  • Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit

  • Zugang zu Bloom und vielen Mental-Health-Angeboten (u. a. Coaching-Sitzungen)

  • Du profitierst außerdem von unserer zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung

:rocket: Karriere & Weiterbildung

  • Ein jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher oder Coachings

  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen

  • Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu können

  • Die Chance, in einer schnell wachsenden SDR-Abteilung weiter aufzusteigen

:partying_face: Teamspirit

  • Regelmäßige Team - und Firmen-Events wie Escape Rooms, Besuch des Maschseefests oder Kart fahren

  • Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys

  • Jährliche Co-Workations im EU-Ausland mit dem HERO-Team

:bug: Neugierig geworden?
Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns:

Deine Bewerbung
Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.

Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans*-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Deine Ansprechpartner: Nicolas Tréboute (job@hero-software.de), Ricardo Ziegel, Ilhan Yildirim

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! :smile:

Über uns

Digitalisiere zusammen mit uns das Handwerk

HERO Software ist der perfekte Ort für ambitionierte Persönlichkeiten, die nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten und etwas von Wert schaffen wollen. Wenn Du Karriere bei dem am schnellsten wachsenden Tech-Startup im Bereich Handwerk machen möchtest, bist Du hier genau richtig. Wir haben uns vom Start-up zum erfolgreichen Scale-up entwickelt und kürzlich eine starke Serie-B-Finanzierung in Höhe von 40 Millionen Euro eingesammelt. Wir sind fest entschlossen, unsere Marktführerschaft im Bereich Handwerkersoftware weiter auszubauen und unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Tagtäglich geben wir unser Bestes, um unseren Kund*innen eine intuitiv zu bedienende Software zur Verfügung zu stellen, mit der sie ihre Projekte abwickeln, Ressourcen planen, Dokumente erstellen oder neue Kund*innen gewinnen können – und das dank Cloud-Technologie völlig ortsungebunden.

Unser Markenbotschafter Niclas Füllkrug teilt unsere Vision und unterstützt uns tatkräftig bei unserer Mission. Genau wie HERO steht auch er für Zielstrebigkeit, Durchhaltevermögen und den unerschütterlichen Willen, Spitzenleistungen zu erbringen. Gemeinsam setzen wir uns ehrgeizige Ziele und streben danach, immer besser zu werden.

Bei uns erwartet Dich eine offene und entspannte Unternehmenskultur, die durch unsere Werte "Ambition, Trust und Fun" geprägt ist. Ambition bedeutet für uns, dass wir stets danach streben, unsere Grenzen neu zu setzen & und Innovationen voranzutreiben. Trust steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und Kund*innen setzen, und das Vertrauen, das wir durch Qualität und Zuverlässigkeit gewinnen. Fun ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur – wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen sollte und dass ein motivierendes Arbeitsumfeld der Schlüssel zu herausragenden Ergebnissen ist. Schreib mit uns an dieser Erfolgsstory mit und werde Teil unseres Teams!

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Strong Work Ethic
  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills
  • Leadership Development
  • Team Building

SDR - (Inside) Sales Development Representative Related jobs