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Werkstudent*in (w/m/d) Talent Acquisition

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 

Offer summary

Key responsabilities:

  • Support recruiters in daily operations.
  • Review completeness of application documents.
  • Contact qualified candidates by phone and schedule interviews.
  • Manage candidate communication details.
  • Document and update recruiting knowledge.
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Trusted Shops Internet Large https://www.trustedshops.com/
501 - 1000 Employees
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Job description

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Your missions

Wir bei Trusted Shops haben es uns zur Aufgabe gemacht, digitales Vertrauen zwischen Menschen und Unternehmen zu schaffen. Unser Ziel ist es, die #1 Community of Trust zu werden. Unsere einzigartige Kombination aus Trustmark, authentischen Kundenrezensionen und Käuferschutz hilft Millionen von Verbraucher*Innen, jeden Tag vertrauensvoll online einzukaufen. Jetzt wollen wir unsere Entwicklung noch weiter vorantreiben und die Vertrauensplattform der nächsten Generation aufbauen. Mit Hauptsitz in Köln sind wir ein schnell wachsendes und profitables SaaS-Unternehmen, das in einem Dutzend europäischer Länder mit über 800 Mitarbeitenden tätig ist.


Unser Recruiting Team ist zuständig für alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Personalauswahl in den Bereichen Engineering, Finance, People, Legal, Marketing, Business Operations, ACT und mehr. Unser Aufgabengebiet reicht von der Stellenausschreibung, der aktiven Kandidat*innenansprache, der Sichtung von Bewerbungsunterlagen, der Durchführung von Interviews bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Wenn auch Dein Herz für das Recruiting schlägt und Du einen breiten Einblick in die HR-Praxis gewinnen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.


  • Du arbeitest eng mit unseren Recruiter*innen zusammen und unterstützt sie in ihrem Tagesgeschäft.
  • Du prüfst die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen und unterstützt das Screening der Kandidat*innen.
  • Du bist für die telefonische Kontaktaufnahme mit qualifizierten Kandidat*innen und die Terminvereinbarung zuständig.
  • Du behältst den Überblick über unsere Bewerbendenkommunikation.
  • Du dokumentierst, aktualisierst und internationalisierst das Recruitingwissen in unserem Knowledge Management System.
  • Du bist aktiv an Recruiting-Projekten beteiligt (z.B. Evaluierung von Recruiting-Kanälen).

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Industry :
Internet
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Verbal Communication Skills

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