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Onsite Manager (gn) USA

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Technical education or degree, Experience in commissioning or assembly.

Key responsabilities:

  • Coordinate customer contacts and internal teams
  • Attend meetings, monitor project implementation
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jungwild.io Human Resources, Staffing & Recruiting Startup https://www.jungwild.io/
11 - 50 Employees
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Job description

Du hast schon lange davon geträumt in die USA zu gehen und trotzdem bei einem fest etablierten, deutschen Unternehmen angestellt zu sein?
Du bist geschickt im Umgang mit technischen Herausforderungen und der Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern?
Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen!

Der Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Familienunternehmen, das innovative Produktions- und Automatisierungssysteme entwickelt. Mit mehreren tausend Mitarbeitern an Standorten weltweit zählen namhafte Automobilhersteller und andere Branchen zu den Kunden. Das Unternehmen setzt auf langfristiges Wachstum, Qualität und Präzision und bietet attraktive Arbeitsbedingungen.

Das Wird Geboten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Gehalt bis zu 110k, je nach Berufserfahrung
  • Einsatz in den USA, aber auch mal in Kanada sowie Mexico
  • 30 Tage Urlaub + zusätzlich alle 6 Wochen für eine Woche frei (Flüge nach Deutschland werden bezahlt oder als Gehalt ausgezahlt, wenn man vor Ort bleiben möchte)
  • Intensives Onboarding für 6 Monate, um sich mit den Anlagen vertraut zu machen
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
  • Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits

Das Sind Deine Aufgaben

  • Koordination zwischen den projektbezogenen Kundenkontakten und den internen Projekt- sowie Baustellenteams
  • Teilnahme an Meetings mit Kunden und Lieferanten zur Abstimmung von Abnahmen, Terminen und Leistungsumfängen
  • Überwachung und Steuerung der Einsatzplanung, Organisation der Baustellen und Umsetzung der Projekte sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs interner Prozesse durch den Einsatz von Regelkreisen
  • Förderung eines Bewusstseins für Arbeitsschutz und Qualitätssicherung
  • Nachverfolgung des Änderungsmanagements, Forderungsmanagements und Lieferantenmanagements sowie der entsprechenden Absprachen mit Kunden in Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Projektcontrolling
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch effektives Onsite Management

Das Bringst Du Mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit einer darauf aufbauenden Weiterbildung zum Techniker (gn) oder Meister (gn) oder einem abgeschlossenen technischen Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Inbetriebnahme oder Montage
  • Interesse an kaufmännischen Themen
  • Eine systematische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent mit einer hohen Umsetzungsstärke
  • Sicheres Auftreten, kombiniert mit starken Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
  • Offenheit für die Welt und die Bereitschaft, den Großteil der Arbeitszeit gemeinsam mit den Kollegen direkt beim Kunden vor Ort zu verbringen, um Projekte erfolgreich zu realisieren

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter der 017634528313.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving
  • Negotiation

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