Directeur des Ressources Humaines (H/F)

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Type de contrat

CDI

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION

La région SUEZ Eau France Région Est recrute un(e) Directeur des Ressources Humaines (H/F) à Dijon.

En tant que membre du Comité de Direction de la Région, vous êtes le garant de la cohérence entre la stratégie Eau France et les enjeux de la Région dans un contexte d’adaptation permanente.

Avec Votre Équipe De 10 Personnes, Vous Assurez Les Missions Suivantes Auprès Des 1 200 Salariés De La Région

Ø Une gestion dynamique de l’emploi en proposant aux Agences territoriales et Services support les profils nécessaires à l’accomplissement de leurs missions par la mobilité ou le recrutement. Le DRH accompagne les managers dans leur réflexion pour adapter leur organisation aux objectifs de performance et de rentabilité.

Ø L’animation du dialogue social et des instances représentatives du personnel. Afin d’être à l’écoute des salariés et garder une cohérence forte avec l’ensemble du corps social, le DRH a pour mission de maintenir un dialogue pro-actif et constructif avec les instances représentatives du personnel. Il initie et déploie des politiques tournées vers le bien-être du corps social sur son périmètre.

Ø L’accompagnement du changement en participant à la transformation de la culture managériale par la mise en place de pratiques RH adaptées et l’apport aux managers de l’appui nécessaire au développement des compétences de leurs équipes.

Ø Le développement professionnel et la gestion de carrières des collaborateurs en proposant des dispositifs permettant l’évolution des talents et la progression des équipes (mobilité, formation, entretiens de carrière, revue de personnel...).

VOTRE PROFIL

De formation supérieure Bac+ 5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire au sein d'un environnement multisites.

Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique et opérationnelle, votre capacité managériale et vos qualités relationnelles. Vous appréciez travailler en mode projet. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez l’art de la négociation et le droit du travail.

Ce poste nécessite des déplacements réguliers au sein de la région (Bourgogne Franche Comté, Grand Est).

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.


BU: Division Eau - Eau France

CATEGORY: Cadres