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Vertriebsmanager (m/w/d) für Logistiksoftware

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in technical or business field, Experience in software sales, preferably logistics or ERP.

Key responsabilities:

  • Acquire new clients through various sales channels
  • Build and maintain long-term customer relationships
  • Collaborate with product marketing for marketing campaigns
  • Execute sales activities in target industries in Europe
  • Qualify and support leads throughout the sales process
  • Present specialized software solutions to generate interest and close deals
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Michael page Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://www.page.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

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Your missions

  • Anerkannter Marktführer im Bereich Logistiksoftware|Vertrieb in einem dynamischen und zukunftsorientierten IT-Sektor

About Our Client

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Logistikoptimierung und verbindet Logistikberatung, Softwarelösungen und Forschung in einem innovativen Geschäftsmodell.

Job Description

  • Akquise neuer Kunden durch gezielte Ansprache über verschiedene Vertriebskanäle
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing zur Initiierung und Umsetzung von Marketingkampagnen
  • Durchführung von Vertriebsaktionen in den Zielbranchen in Europa
  • Qualifizierung und Betreuung von Leads im gesamten Vertriebsprozess
  • Präsentation spezialisierter Softwarelösungen zur Erzeugung nachhaltigen Interesses und konkreter Geschäftsabschlüsse

The Successful Applicant

  • Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Berufserfahrung im Vertrieb von Software, vorzugsweise im Bereich Logistik oder ERP-Systeme
  • Hohe IT-Affinität und nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT- und Softwarebereich
  • Fundierte Erfahrung und Freude an der Neukundenakquise
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What's On Offer

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flexibilität durch Home-Office-Möglichkeiten nach Vereinbarung
  • Hervorragende Karriereperspektiven in einem technologisch fortschrittlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten

Contact: Marvin Fammler

Quote job ref: JN-082024-6511242

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Goal-Oriented
  • Relationship Building

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