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Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Student availability 15-20 hours/week, Strong organizational skills, fluency in German and English.

Key responsabilities:

  • Support talent acquisition and onboarding unit
  • Manage applicant process and stakeholder communication
  • Provide administrative support, contribute to projects
casavi GmbH logo
casavi GmbH Scaleup https://casavi.com
51 - 200 Employees
About casavi GmbH
casavi is a digital productivity and collaboration platform for property managers. We help real estate companies utilise digital communication channels in order to both increase customer satisfaction as well as optimise internal and external workflows.
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Job description

Dein Job bei uns

  • Organisation & Koordination: Du unterstützt die Talent Acquisition und Onboarding Unit bei allen anfallenden Aufgaben, insbesondere bei der Terminierung und Koordination von Interviews und stellst sicher, dass alle Beteiligten rechtzeitig informiert sind

  • Bewerbermanagement: Du bist Ansprechpartner für unsere Bewerber, begleitest diese durch den kompletten Recruiting-Prozess und sorgst für eine positive Candidate Experience

  • Stakeholdermanagement: Du bist im Austausch mit Hiring Managern und weiteren internen Peers und holst Feedback ein um eine schnelle Time to hire zu gewährleisten 

  • Administrative Unterstützung: Du übernimmst administrative Aufgaben im Recruiting wie das Erstellen von Stellenanzeigen sowie die Pflege von Bewerberdaten in Personio

  • Projektarbeit: Du hast die Möglichkeit bei Employer Branding Maßnahmen, wie auch bei der Optimierung unseres Onboardings von neuen MitarbeiterInnen mitzuwirken

Dein Profil

  • Du bist StudentIn und stehst für 15-20 Stunden pro Woche zur Verfügung

  • Du interessierst dich für Personalthemen innerhalb eines Unternehmens und möchtest dein Wissen darin vertiefen

  • Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit selbstständig, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten

  • Du bist in der Lage, dich schnell in neue digitale Tools einzuarbeiten und diese zielgerichtet für deine Arbeit einzusetzen

  • Du hast ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse und bist kommunikationsstark

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Ein ambitioniertes und sympathisches Team, das bevorzugt mit agilen Methoden arbeitet - das beweist auch unser Kununu-Score von 4,6

  • Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle 

  • Online Sprachkurse

  • 60 Tage pro Jahr Workation in der EU & 2 Tage Social Leave

  • Regelmäßige Firmenevents

  • Kita-Zuschuss & betriebliche Altersvorsorge

  • Corporate Benefits

  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass & Sportangebote

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Du möchtest Teil unserer Erfolgsstory werden?

Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht.

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Über uns
casavi ist ein wachsendes Proptech Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Seit 2015 hat unsere Softwarelösung mehr als 1.400 Immobilienverwaltungen im deutschsprachigen Raum ermöglicht, ihre täglichen Verwaltungsaufgaben mit Hilfe von Automatisierungsfunktionen zu digitalisieren. Mehr als 120 Mitarbeitende aus über 17 Nationen optimieren täglich unser Produkt und treiben das Wachstum von casavi voran. Mit unserer Expansion in den europäischen Markt möchten wir noch mehr Immobilienverwalter:innen helfen, ihre tägliche Arbeit zu vereinfachen. Um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen, suchen wir talentierte und motivierte Persönlichkeiten, die unser interkulturelles und vielfältiges Team mit Ihrer Expertise stärken.  
  

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.
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