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【障がい者採用】Total Reward & HR Project (契約社員)

unlimited holidays
Remote: 
Hybrid
Work from: 
Tokyo (JP)

Offer summary

Qualifications:

Minimum 3 years HR experience.

Key responsabilities:

  • Manage HR regulations
  • Improve welfare benefits
  • Ensure safety and hygiene
Tinder logo
Tinder Information Technology & Services SME https://www.lifeattinder.com/
201 - 500 Employees
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Job description

エウレカは、真剣にパートナーを見つけたいと考えている方に向けたオンラインデーティングアプリ「Pairs(ペアーズ)」を運営している会社です。Pairsは、日本国内で2,000万人以上が利用している日本最大級のオンラインデーティングアプリです。2012年に日本版、2013年に台湾版のサービス開始して以来、順調に成長を続け、70万人以上の方がPairsでお相手を見つけています。2015年には、世界中でオンラインデーティングアプリを展開するMatch Groupにジョインし、私たちのミッションである「人生に”あってよかった”と思ってもらえるものを。」を実現するため、日本国内だけでなく、グローバルで更なる成長を目指しています。

オンラインデーティングアプリ「Pairs(ペアーズ)」の成長を支えるTotal Reward & HR Projectを募集します。


What You’ll Do:
  • 人事関連規定管理(労働基準法などの法改正のキャッチアップ、また社内ルール変更に伴う就業規則の改定など人事規程の対応、36協定の締結や申請など)
  • 福利厚生業務(従業員のモチベーションや生産性の向上を目的に見直し・改善を行なったり、手続きのサポートや使用方法などの問合せ対応など)
  • 安全・衛生管理(定期健診、特定健診、ストレスチェックなどの健康診断業務、安全衛生委員会、産業医対応・産業医面談など安全衛生に関する業務全般)

  • Tool we use
  • Workday
  • ジョブカン
  • e-Gov
  • Slack
  • Zoom
  • Confluence
  • JIRA

  • Basic Qualifications
  • 3年以上の人事労務業務の経験のある方
  • Required profile

    Experience

    Industry :
    Information Technology & Services
    Spoken language(s):
    Japanese
    Check out the description to know which languages are mandatory.

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