Hitss | Scrum Master

JOB DESCRIPTION

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.

Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.

Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.

Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.

Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Garantir que o time siga as metodologias e práticas ágeis (Scrum, Kanban, ou outras) estabelecidas, promovendo a melhoria contínua dos processos.
• Facilitar a remoção de impedimentos que impactam o progresso do time, trabalhando de perto com os membros da equipe e outras partes envolvidas.
• Apoiar o Product Owner (PO) na definição, priorização e gestão do backlog de produto, assegurando clareza e alinhamento entre as necessidades do negócio e a execução da equipe.
• Acompanhar e reportar o andamento das atividades do time, garantindo a correta atualização das informações nas ferramentas de gestão (ex: Jira, Trello, etc.).
• Conduzir as cerimônias ágeis, como planning, daily, review e retrospective, assegurando que sejam produtivas e dentro dos princípios ágeis.
• Atuar como mediador de conflitos dentro da equipe e entre as partes envolvidas, buscando soluções que beneficiem o time e o andamento do projeto.
• Interagir e colaborar com outras equipes e departamentos (DevOps, Infraestrutura, Banco de Dados, Segurança da Informação, entre outros) para garantir a integração e fluidez nos processos.
• Promover a cultura ágil dentro da organização, estimulando a comunicação eficaz, a colaboração e a entrega incremental de valor.
• Monitorar métricas de performance ágil, como velocidade, lead time, cycle time, e outros indicadores, para apoiar a tomada de decisões e ajustes no processo.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos Necessários:

• Graduação em nível superior em qualquer área de conhecimento.
• Certificações Ágeis válidas, tais como:
• Certified ScrumMaster (CSM) ou Advanced Certified ScrumMaster (ACSM)
• Professional Scrum Master I (PSM I), II (PSM II) ou III (PSM III)
• SAFe Agilist ou Kanban Management Professional (KMP)

Requisitos Desejáveis:

• Certificação em outras metodologias ágeis (ex: Scrum, Kanban, Lean).
• Experiência com ferramentas de gestão ágil, como Jira, Confluence, Trello, ou similares.
• Conhecimento em frameworks ágeis complementares, como SAFe ou LeSS (Large Scale Scrum).
• Habilidade de trabalhar com equipes multidisciplinares e de promover a colaboração interdepartamental.
• Boa comunicação e habilidades de facilitação de reuniões e cerimônias ágeis.

ADDITIONAL INFORMATION

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/

Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Quem somos?​

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo América Móvil, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.

Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.

Junte-se a nós!