Analyste financier(ère) principal(e) / Senior Financial Analyst

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Qualifications:

Bachelor's degree in Business, Finance, or Accounting; CPA designation preferred., 3-5 years of experience in financial forecasting, budgeting, and data analytics., Strong financial knowledge and understanding of accounting principles and financial statements., Fluency in both English and French, with excellent communication skills..

Key responsibilities:

  • Engage daily with Dealers, Operations, and Lenders regarding forecasting and transaction evaluations.
  • Manage and develop operational and financial performance models for accurate Dealer forecasts.
  • Respond to Dealer inquiries and support requests for information and financing needs.
  • Develop key performance indicators (KPIs) to drive improvements in Dealer performance.

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Job description

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Bienvenue chez Home! 
Nous sommes bien plus que le plus grand détaillant de quincaillerie et de matériaux de construction indépendant au Canada, nous faisons partie des communautés partout au pays.  
 
Favoriser l’excellence en vente au détail grâce à une stratégie financière! 
En tant qu’analyste financier principal/analyste financière principale, vous apporterez votre soutien aux marchands, aux marchands potentiels et à nos équipes internes en leur fournissant des renseignements sur la relève, la croissance et les transactions afin de favoriser leur réussite. Agissant en tant que consultant ou consultante en rendement des affaires, vous aiderez les nouveaux marchands et ceux déjà présents à améliorer leur rentabilité et à mettre en place des outils financiers pour garantir un succès à long terme. Relevant du gestionnaire, Planification et analyse financière, cette occasion est idéale pour une personne possédant une base en comptabilité publique, une solide expertise en modélisation financière et une passion pour l’encadrement des intervenants tout en contribuant à la relance des activités.  
 
Prêt à faire la différence dans un nouveau rôle? Voici comment:   
  • Communiquer quotidiennement avec les marchands, les opérations, les prêteurs et les acheteurs/vendeurs potentiels en ce qui concerne les prévisions, la planification et l’évaluation des transactions pour les établissements de marchands.
  • Gérer, élaborer et faire évoluer des modèles de rendement opérationnel et financier afin de favoriser des prévisions exactes et fiables pour les marchands.
  • Révision et compréhension approfondies des conventions de vente d’actifs et d’actions afin de fournir des prévisions détaillées relativement à ces transactions.  
  • Répondre aux demandes quotidiennes des marchands, notamment en matière de renseignements et de financement. 
  • Gérer la collecte et la diffusion des données financières, des tendances et analyses des marchands. 
  • Élaborer des indicateurs de rendement clé afin d’éclairer avec pour objectif d’améliorer la performance des marchands. 
Nous recherchons :  
  • Baccalauréat en administration des affaires, en finance ou en comptabilité. Titre de comptable professionnel agréé (CPA), un atout.
  • Au moins trois à cinq ans d’expérience en prévisions financières, en budgétisation, en analyse de données et en révision/préparation des états financiers.
  • Une expérience en comptabilité publique, idéalement avec une exposition aux services de certification ou de conseil, est fortement recommandée.
  • Solide connaissance des finances et bonne compréhension de la comptabilité, des états financiers, du crédit et des principes bancaires.
  • Expérience avancée dans la création et l’amélioration de modèles d’états financiers.
  • Expérience en comptabilité des transactions ou en comptabilité des achats/ventes, un atout.
  • Solides compétences de Microsoft Office (avec des compétences avancées d’Excel).
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec la capacité d’influencer les décisions.
  • Solides compétences en collaboration et capacité à établir une crédibilité auprès des marchands et des équipes des opérations de ventes au détail, afin d’avoir une incidence positive sur le rendement de l’entreprise.
  • Capacité à s’adapter aux besoins changeants de l’entreprise et à gérer simultanément plusieurs tâches et priorités changeantes.
  • Maîtrise de l’anglais et du français, y compris de solides compétences en communication orale et écrite dans les deux langues.
  • Capacité à travailler des heures supplémentaires variées, au besoin, afin d’assumer les responsabilités liées au poste.
  • La capacité de s’adapter à un poste entièrement à distance.
*Veuillez inclure une copie de votre curriculum vitae en anglais et en français.
 
Comment nous vous ferons sentir bien chez Home 
Nos membres de l’équipe profitent de la vie chez Home grâce à notre solide culture de soutien et d’inclusion, à nos excellents avantages et à notre équipe qui est toujours là pour vous.  Vous recevrez :   
  • Salaire concurrentiel. 
  • Programme incitatif/prime annuel. 
  • Programme d’avantages sociaux complet comprenant : 
    • Assurance maladie, dentaire, optométrie, paramédicaux, assurance invalidité, assurance voyage à l’extérieur du pays, assurance vie, programme d’aide aux employés et à leur famille. 
  • Régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisation patronale et choix du niveau de cotisation. 
  • REER collectif. 
  • Rabais dans nos magasins corporatifs. 
  • Rabais sur l’assurance habitation et automobile. 
  • Jours de vacances concurrentiels.  
  • Congés personnels et de congés maladie. 
  • Programme de rabais pour les employés avec Venngo WorkPerks. 
      Mettez à profit vos compétences uniques, épanouissez-vous grâce à un travail intéressant et stimulant, et faites l’expérience du quotidien chez Home. Postulez dès aujourd’hui – c’est une occasion unique de vous joindre à une entreprise fièrement canadienne qui est prête à 100 % à vous aider à bâtir votre avenir.  
       
      Home Hardware reconnaît la valeur d’une équipe diversifiée. Nous croyons que différentes perspectives et expériences nous rendent plus forts en tant qu’organisation. Les candidats représentant la diversité complète des communautés au Canada sont encouragés à poser leur candidature en toute confiance. Veuillez nous indiquer si vous avez besoin d’adaptation pendant le processus de recrutement.   
       
      Les Canadiens l’appellent Home Hardware. Nous l’appelons simplement « Home ». 
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      Welcome Home!
      We’re more than Canada’s largest independent hardware and building supplies retailer—we’re part of communities across the nation.
       
      Driving Retail Excellence Through Financial Strategy!
      As a Senior Financial Analyst, you will support Dealers, prospective Dealers, and our internal teams with insights on Dealer succession, growth, and transactions to drive success. Acting as a business performance consultant, you’ll help new and current Dealers improve profitability and instill financial tools to ensure long term success. Led by the Manager, FP&A, this opportunity suits someone with a foundation in public accounting, strong financial modeling expertise, and a passion for coaching stakeholders while driving business turnarounds.
       
      Ready to make an impact in a new role? Here’s how: 
      • Engage daily with Dealers, Operations, Lenders, and prospective buyers/sellers with respect to forecasting, planning and transaction evaluation for Dealer locations.
      • Manage, build, and evolve operational and financial performance models to help achieve accurate and successful Dealer forecasts.
      • Thorough review and understanding of asset and share sale agreements to provide detailed forecasting with respect to those transactions.  
      • Respond to daily Dealer inquiries and support requests for information and financing needs. 
      • Manage the collection and output of Dealer financial data, trends, and insights. 
      • Develop KPI’s to help illuminate and ultimately drive Dealer performance improvements.
      We’re looking for:
      • Bachelor’s degree in Business, Finance or Accounting. CPA designation is preferred.
      • A minimum of three to five years’ experience in financial forecasting, budgeting, data analytics and reviewing/preparing financial statements.
      • Public accounting experience, ideally with exposure to assurance or advisory services, is strongly preferred.
      • Strong financial knowledge and understanding of accounting, financial statements, credit and banking principles.
      • Advanced experience in building and improving financial statement models.
      • Experience with transaction or buy/sell accounting preferred.
      • Strong Microsoft Office skills (with advanced Excel skills).
      • Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to influence decisions.
      • Strong collaboration skills and the ability to establish credibility with the Dealers and the Retail Operations Teams, to positively impact business performance.
      • Ability to adapt to changing business needs and multi-task changing priorities.
      • Fluency in both English and French, including strong verbal and written communication skills in both languages.
      • Ability to work additional varied hours as required to fulfill the responsibilities of the position.
      • The ability to accommodate a fully remote position.
      *Please include a copy of your resume in English and French.
       
      How we’ll make you feel at Home
      Our Team Members enjoy life at Home with our strong culture of support and inclusion, excellent benefits, and a team that always has your back.  You will receive: 
      • Competitive earnings opportunity. 
      • Annual Incentive/Bonus Program. 
      • Comprehensive Benefits Program including: 
        • Health, Dental, Vision, Paramedical, Disability coverage, Out of Country Travel Insurance, Life Insurance, Employee Family Assistance Program. 
      • Defined Contribution Pension Plan with Company Match, and choice of contribution level. 
      • Group RRSP. 
      • Discounts from our corporate retail stores. 
      • Home & Auto Insurance discounts. 
      • Competitive vacation time.  
      • Personal and sick time. 
      • Employee Discount Program through Venngo WorkPerks. 
           
          Bring your unique skills, thrive with interesting and challenging work, and experience what it’s like at Home. Apply today - this is a great opportunity to join a proudly Canadian company that is 100% ready to help you build your future.
           
          Home Hardware recognizes the value of a diverse team. We believe that different perspectives, backgrounds, and experiences make us stronger as an organization. Applicants representing the full diversity of communities in Canada are encouraged to apply with confidence. Please let us know if you require accommodation during the recruitment process. 
           
          Canadians call us Home Hardware. We call it Home.

          Required profile

          Experience

          Industry :
          Retail (Super / Hypermarket)
          Spoken language(s):
          EnglishFrench
          Check out the description to know which languages are mandatory.

          Other Skills

          • Collaboration
          • Budgeting
          • Microsoft Office
          • Adaptability
          • Communication
          • Time Management

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