ARQUITETO DE SOLUÇÕES SAP E LOW CODE - RHA2140

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Offer summary

Qualifications:

Sólida experiência em arquitetura SAP (ECC, BTP, Ariba, RISE/S4HANA)., Conhecimento avançado em plataformas Low-Code, especialmente Microsoft Power Platform., Experiência com integrações em nuvem (AWS) e sistemas legados on-premise., Capacidade de comunicação com stakeholders técnicos e de negócio..

Key responsibilities:

  • Atuar como responsável técnico pela arquitetura de soluções SAP e Low-Code.
  • Elaborar e validar desenhos de arquitetura envolvendo diversas ferramentas SAP e Microsoft.
  • Conduzir iniciativas de arquitetura de integração e projetar soluções para processos de gestão.
  • Realizar avaliação técnica de RFPs e atuar na interlocução com áreas de negócio.

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1001 - 5000 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) de Soluções SAP e Low-Code para atuar com responsabilidade técnica sobre os projetos e iniciativas de arquitetura nas torres SAP e Microsoft Power Platform da Claro S.A. Este(a) profissional será o ponto focal para desenho de soluções robustas, escaláveis e alinhadas às estratégias de transformação digital da empresa.

Atuar como responsável técnico pela arquitetura de soluções SAP e Low-Code na Claro S.A.

Elaborar e validar desenhos de arquitetura envolvendo SAP ECC, SAP BTP, SAP Ariba, SAP RISE com S/4HANA, e ferramentas da Microsoft Power Platform.

Conduzir iniciativas de arquitetura de integração com coletores em centros de distribuição via SAP ECC SD e SAP BTP.

Projetar soluções TO-BE para processos como Gestão de OPEX com SAP BTP, Ariba e ECC.

Apoiar projetos de upgrade técnico (EHP7/EHP8) e migração para SAP RISE/S/4HANA.

Avaliar e recomendar novas tecnologias SAP, como Signavio e LeanIX.

Desenvolver a arquitetura de projetos em nuvem (AWS), como o NFCOM (Notas Fiscais de Telecom), integrando com ambientes on-premise (SAP ECC).

Liderar a definição da arquitetura meta da Power Platform, em conjunto com os times de segurança, COE e negócios.

Definir e acompanhar arquiteturas de projetos estratégicos na área de Recursos Humanos, com foco em automação e soluções Low-Code.

Realizar avaliação técnica de RFPs, RFIs e propostas de fornecedores, garantindo aderência às estratégias e diretrizes da organização.

Atuar na interlocução com áreas de negócio para levantamento de requisitos, alinhamento de soluções e validação técnica das iniciativas.



REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Sólida experiência em arquitetura SAP (ECC, BTP, Ariba, RISE/S4HANA).

Conhecimento avançado em plataformas Low-Code, com foco em Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).

Experiência com integrações em nuvem (AWS) e sistemas legados on-premise.

Familiaridade com projetos de migração, upgrade técnico e modernização de ambientes SAP.

Vivência em avaliação de soluções tecnológicas, documentos técnicos e processos de aquisição (RFP/RFI).

Capacidade de comunicação com stakeholders técnicos e de negócio, traduzindo requisitos em soluções arquitetônicas escaláveis e seguras.


ADDITIONAL INFORMATION



Carreiras - Spread

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#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 


Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 


Required profile

Experience

Spoken language(s):
Portuguese
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Other Skills

  • Communication

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