ATR - Initial Provisioning engineer (M/F)

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un ingénieur support client spécialisé en recommandations de pièces et outillages pour rejoindre notre Direction ‘Support & services client’ au sein de l'équipe de Maxime VILLANOVA : une équipe de 7 collaborateurs !

Votre mission

Le titulaire du poste sera en charge des activités suivantes :

• Améliorer la performance opérationnelle des clients par des recommandations en dimensionnement des stocks de pièces de rechanges et d’outillages
• Supporter tout département ATR par des études technico-commerciales et analyses de stocks liées à la problématique d’Initial Provisioning (IP)

Details des tâches requises :

• Collecter l’ensemble des données techniques et économiques nécessaires à l'élaboration des recommandations IP
• Réaliser les analyses de configuration nécessaires dans le cas d’avions d’occasion
• Produire des analyses statistiques basées sur des hypothèses opérationnelles spécifiques à chaque client
• Effectuer des analyses de stock pour tout client ATR (On-Site Stock, buy back, ...)
• Revoir le périmètre de pièces accessibles au pool pour des clients GMA
• Assurer la soutenance des recommandations IP dans les locaux des clients
• Représenter la branche technique du support client dans les phases initiales de ventes avions (marketing, négociation contrat) et discussions liées à l’export control
• Maintenir les outils/moyens digitaux nécessaires à l’activité IP
• Participer aux initiatives d'amélioration continue internes

A propos de vous

• Diplôme d’ingénieur spécialité Aéronautique/Aérospatial/Engineering ou équivalent
• Minimum 7 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie aéronautique
• Axé support client, avec une expérience au contact des compagnies aériennes
• Esprit analytique
• Connaissances et intérêt dans les opérations des compagnies aériennes (organisation, maintenance, règlementations, etc…)
• Connaissances des principaux systèmes/équipements/outillages avion
• Connaissance de la documentation technique (maintenance & opérationnelle)
• Connaissance de base en logistique et en statistique serait un plus
• Maitrise de l’anglais et du français/ L'italien est un plus
• Ouvert d’esprit, avec un sens poussé du travail d’équipe et tourné vers l’amélioration continue
• Mobilité : déplacements de courte durée à l’international à prévoir (jusqu’à 10% du temps). Le titulaire du poste devra être en mesure d’effectuer les missions requises
• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Maxime
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Maxime et ensuite avec notre Talent Acquisition partner

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
• Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)
• Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
• Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
• Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
• CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
• Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.