Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in IT or related field., Experience in leadership within an agile environment., Strong communication and interpersonal skills., Ability to motivate and inspire team members..

Key responsibilities:

Manage project priorities and team planning based on scope and timelines.

Organize and analyze team workflows and demands.

Monitor team goals, provide coaching and feedback for professional growth.

Ensure effective communication of company values and maintain open dialogue with teams.

Job description

Investimos, constantemente, no desenvolvimento profissional, desde o primeiro dia, para que cada pessoa colaboradora tenha em sua jornada resultados, evolução e possa contribuir com o crescimento da Everymind, independente do seu nível ou função, já que atuamos de forma horizontal, com um ambiente flexível e acolhedor.

Nossos pilares culturais são:

Capricho

Horizontalidade

Transparência

Agilidade

Especialização

DNA

Diversidade e Inclusão

Principais responsabilidades:

Conhecimento na plataforma Salesforce e experiência e/ou conhecimento em CRM.

Definir prioridades e planejamento de times e entregas dos projetos, mediantes a escopo e tempo e saúde do projeto.

Organizar, analisar e mensurar as demandas e fluxos de trabalho das equipes envolvidas nos projetos.

Balancear e atribuir responsabilidades para a equipe de acordo com os devidos skills, baseado em metodologias ágeis.

Gerir e acordar metas do time, monitorar e orientar os colaboradores, realizar coaching e feedback, proporcionando aos colaboradores o senso de desenvolvimento garantindo seu crescimento e evolução profissional.

Gerir e monitorar diferentes tipos de indicadores, pessoas, sistemas, faturamentos e projetos.

Garantir e manter a comunicação sobre os valores e cultura da empresa bem como suas diretrizes organizacionais.

Manter-se disponível e aberto as pessoas e times para desenvolver relacionamentos com equipe, pares, líderes e grupos de apoio visando facilitar o diálogo aberto, responsabilidades e confiança.

Qualificações e requisitos:

Formação Superior completa na área de TI.
Experiência em liderança dentro de um ambiente ágil.
Forte habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de motivar e inspirar os membros da equipe a atingirem seu melhor desempenho.
Conforto em gerenciar os requisitos, escopo e entregas de projetos.
Habilidades na resolução de problemas e conflitos.
Habilidade na gestão dos projetos e relacionamento de clientes, desde a negociação de acordos, planejamento, execução, entrega e medição dos resultados, além da gestão da capacidade do time.

Você gosta de um desafio? Junte-se a nós, venha ser um Everyminder!

Required profile