Offer summary

Qualifications:

Previous experience as an Outbound SDR, Inside Sales, or related fields is preferred., Excellent oral and written communication skills with a proactive and results-oriented profile., Strong negotiation and persuasion skills to engage decision-makers effectively., Familiarity with CRM tools and prospecting software is essential. .

Key responsibilities:

Attract new leads through active outbound prospecting.

Utilize automation tools and CRM to identify and approach decision-makers.

Build relationships with leads via cold calls, emails, and social media.

Schedule meetings for sales executives and maintain organized follow-up processes.

Job description

Papel na empresa: Responsável pela atração de novos leads.

Atividades a serem desenvolvidas:
Realizar prospecção ativa (outbound) de potenciais clientes (leads), identificando oportunidades qualificadas para o time de vendas.
Utilizar ferramentas de automação de prospecção, CRM e inteligência de mercado para mapear e abordar decisores.
Construir relacionamentos com leads através de cold calls, cold emails e redes sociais (ex.: LinkedIn).
Qualificar leads com base em critérios definidos (BANT, SPIN ou outra metodologia), garantindo aderência ao perfil de cliente ideal (ICP).
Marcar reuniões para os executivos de vendas (closers) e manter o fluxo de follow-up.
Manter dados atualizados e organizados no CRM, contribuindo para relatórios e previsões de vendas.
Colaborar com Marketing e Vendas para melhorar scripts, mensagens e estratégias de prospecção.

Skills obrigatórias:
Experiência prévia como SDR Outbound, Inside Sales ou áreas relacionadas (diferencial).
Excelente comunicação oral e escrita, com perfil proativo e orientado a resultados.
Capacidade de negociação, persuasão e condução de conversas estratégicas com tomadores de decisão.
Organização e disciplina para gerenciar múltiplos contatos e fluxos de cadência.
Familiaridade com ferramentas de CRM (HubSpot, Pipedrive, Salesforce, etc.) e prospecção (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, etc.).
Interesse ou conhecimento em tecnologia, dados e inteligência artificial (diferencial).

Skills desejáveis (diferenciais):
Conhecimento de Business Intelligence.
Inglês fluente.
Histórico de interação com executivos e tomadores de decisão.

Nossos Incentivos:
1. Auxílio médico;
2. Wellhub;
3. Auxílio terapia;
4. Teleatendimento em Nutrição;
5. Seguro de vida;
6. Day off no dia do aniversário;
7. Parceria com instituições de ensino com desconto em cursos (Anhanguera e FIAP);
8. Gameficação interna (troque ações por prêmios);
9. English Club;

Entre outros
Atuação remota.

Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.