人事事務職

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Offer summary

Qualifications:

2+ years of experience in HR planning, internal regulation development, labor management, or labor union relations., Understanding of analysis contract work is a plus., Ability to respond politely to employee and management inquiries., Basic English proficiency is required due to the nature of the work..

Key responsibilities:

  • Designing, developing, and operating internal regulations considering relevant laws and company policies.
  • Planning and executing recruitment strategies, including job postings and candidate selection.
  • Managing performance evaluations, bonus calculations, and labor-related tasks in collaboration with group companies.
  • Overseeing employee welfare programs, health management, and handling labor union communications.

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Resillion Netherlands SME https://www.eurofins-cybersecurity.com/
51 - 200 Employees
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Job description

会社概要

ユーロフィン分析科学研究所株式会社は、グローバルトップクラスの分析専門企業であるユーロフィンのグループ企業として、医薬品の創薬・開発・製品化・申請・生産すべての開発段階の分析業務に携わります。分析試験の 主な対象は開発中の医薬品候補であるため、試験方法の検討や分析バリデーションの検討を依頼されることもあり、日常業務をこなすためには研究者としての能力も求められます。な お、ユーロフィンの海外研究所との人材交流を進めており、グローバルに活躍できる人材を求めています。

  • 募集法人:ユーロフィン分析科学研究所株式会社
  • 勤務地:京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク KRPガスビル6F
  • 最寄駅:JR山陰本線丹波口駅 徒歩10分
  • 事業内容
  1. 医薬品の分析(治験薬及び製品の原料・原薬・製剤)
  2. 各種研究支援業務 
  3. 臨床試験支援(治験薬関連試験検査)
  4. 生産業務支援 
  5. 医薬品の申請業務支援
  • 設立:1996年04月01日
  • 資本金:300百万円

求人内容

人事制度企画、社内規程整備、採用、評価、労務管理、研修企画、総務業務支援等をお任せ致します。

■職務詳細

  • 関連法令やグループ会社方針などを考慮した社内規程の設計・整備・運用・社内説明
  • 採用(新卒・中途)戦略の企画立案、求人票作成、人材紹介会社と情報連携、採用選考実施
  • 成果評価・職務評価の事務局、賞与計算、昇給計算 等
  • 社員の労働時間や年次有給休暇残日数など労務関連(グループ会社と協働)
  • 派遣社員求人票作成、派遣会社と情報連携、職場見学立ち合い、契約管理、苦情受付窓口
  • 福利厚生制度の運営、社会保険手続き、各種証明書発行、確定拠出年金の管理
  • 入社退職手続き、退職金計算(グループ会社と協働)
  • 社員の健康管理対応(産業医・保健師と協働)
  • 労働組合の対応

※未経験の職務についてはOJTで丁寧に教育させて頂きます。

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

資格

必須

  • 人事制度企画、社内規程整備、労務管理、労働組合対応のうち、いずれか1つ以上の業務経験を2年以上お持ちの方

歓迎

  • 分析受託業務の内容を一定程度理解できる方
  • 社員や経営陣の質問に対し、丁寧に対応できる方

※外資系企業のため、一定の頻度で英文メール等を受信します

語学

  • 英語初級

学歴

  • 大学 大学院

その他の情報

雇用形態

正社員(期間の定め:無)

試用期間:無

就業時間

フレックスタイム制ですが社内協働するため、基本的には8:30に出社しております。

  • 所定労働時間:7時間40分 休憩60分

フレックスタイム制

  • コアタイム無

残業

  • 平均残業時間:15時間

残業手当

  • 残業時間に応じて別途支給

通勤手当

  • 会社規定に基づき支給

転勤

勤務条件に関する備考

  • 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

休日・休暇

  • 年間128日(2024年度実績)
  • 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季休日4日
  • その他(メーデー、年末年始12/29~翌1/4)

■年次有給休暇

  • 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
  • 入社後即日付与(規定有) 以下参照

※2023年4月~2024年3月の年次有給休暇の消化実績は平均14.4日です。
※年間休日128 日(2024 年度実績)
※年次有給休暇:入社後即日付与
入社直後に1~15日を付与
(入社初年度は、入社月により入社直後の付与日数が異なるが、入社半年時点での付与日数が10日以上となるように付与)
<参考>
・2年目:16日
・3年目:18日
・最高付与日数:20日
※その他の有給休暇として、看護休暇・介護休暇・育児休暇等有。

社会保険

  • 健康保険:有
  • 厚生年金:有
  • 雇用保険:有
  • 労災保険:有

制度

  • 在宅勤務(全従業員利用可)
  • 住宅手当有(会社規程に基づく)
  • 企業年金を含む退職金制度有
  • 財形貯蓄制度(利子補給制度有) 

 

選考

  • 採用人数:1名
  • 面接回数:2回
  • 選考:筆記試験:無、Web適性検査(SPI他、2種)

 

その他情報

  • 平均年齢 41.4歳
  • 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

Required profile

Experience

Spoken language(s):
English
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

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