Chef de projet énergie tertiaire & industrie H/F

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Offer summary

Qualifications:

Minimum Bac +5 education level., 8 to 10 years of experience in the energy sector., Strong communication skills and a customer service orientation., Ability to work autonomously and in a team, with a focus on sharing knowledge..

Key responsibilities:

  • Support clients in their energy renovation efforts.
  • Conduct energy audits and propose improvements.
  • Develop and promote activities in the tertiary and industrial sectors.
  • Contribute to strategic projects related to energy management and reporting tools.

SOCOTEC logo
SOCOTEC XLarge http://www.socotec.fr
10001 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Let’s SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. 

Description du poste

La filiale Immobilier Durable a été créée dès 2019. Depuis son importance n’a cessé de se renforcer pour répondre aux enjeux sociétaux qui challengent la filière Construction et Immobilier : de la durabilité à la sobriété énergique en passant par le réemploi des matériaux, la RSE ou la réduction de l’empreinte carbone. Les pressions inflationnistes et les pénuries de ressources énergétiques notamment, amènent à poser la question des choix d’aménagement, de réversibilité et d’exploitation raisonnée. Nos 200 experts sont en première ligne pour accompagner ces transitions et faire avancer la filière et l’ensemble des acteurs qui la composent

Au sein de l’agence SOCOTEC IMMOBILIE DURABLE de LESQUIN (59), et sur le périmètre de la région Hauts-de France, vous serez amené(e) à développer l'activité de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage en matière de transition énergétique, dans les domaines du tertiaire et de l'industrie.

Vous partagerez son quotidien et serez amené(e) à participer aux :

  • Accompagnement de nos clients dans leurs démarches de rénovation énergétique
  • Mise en application du décret tertiaire, Loi APER, Décret BACS...
  • Audits énergétiques avec proposition d’améliorations en simulation thermique ou énergétique dynamique (STD/SED) sur des bâtiments collectifs et tertiaires
  • Développer et promouvoir nos activités auprès de clients du secteur tertiaire et de l'industrie : pilotage d'affaire, réponse à appels d'offre, développement commercial
  • Développer les missions innovantes de monitoring énergétique, de management de l'énergie et de commissionning énergétique
  • Contribuer aux projets stratégiques de la filiale dans le domaine de l'énergie : Outils de rapportage et structuration de la donnée, développement d'outils de calcul, synergie avec les autres BU
  • Contribuer à développer et diffuser les compétences sur ces missions au sein du Pôle Nord-Ouest de Socotec Immobilier Durable, en lien avec les équipes chargées du déploiement opérationnel

Vous travaillerez en synergie avec toutes les parties prenantes de l'agence dont les missions principales portent sur les domaines suivants : 

  • Qualification et audit de patrimoines bâtis existants, Due Diligence Technique
  • Diagnostics techniques visuels et/ou instrumentés (Mesures, surveillances...)
  • Accompagnement de nos clients sur les enjeux environnementaux de leur patrimoine et leurs  projets (Energie, Carbone, Economie circulaire, labels environnementaux…)

Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut entre 42 000 et 48 000€ (selon votre profil).

A cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l’année.

Qualifications

De formation minimum Bac +5, vous justifiez au moins de 8 à 10 ans d’expérience dans le secteur de l’énergie (Bureaux d’études, Fournisseurs d’Energie, syndicats  de l’Energie, Maitrises d’œuvre spécialisées, énergie renouvelable,...).

Vous êtes

  • passionné par la création de valeur, et intéressé par a technique vous avez la curiosité pour rechercher des solutions et les concrétiser 
  • rigoureux(se) et organisé(e), vous savez être autonome dans vos fonctions et vous inscrire volontairement dans un collectif de travail,
  • pédagogue, vous souhaitez partager vos connaissances et votre méthodologie avec des collaborateurs plus juniors, Alternants ou stagiaires
  • Bon communicant, vous avez le sens de l’écoute et du service clients, en étant soucieux (se) d’apporter une solution de qualité dans un environnement ou la performance est attendue,
  • Doté d’une volonté d’entreprendre et de vous impliquer dans un projet à long terme autour du développement d’une nouvelle activité à fort potentiel pour le Groupe
  • Ce poste nécessitera la possession du Permis B.

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

  • Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
  • Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
  • Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
  • Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat

Required profile

Experience

Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

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