Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in engineering or business., 3 to 5 years of experience in information systems consulting, particularly in HR solutions., Proficiency in at least one HR solution, especially Oracle Cloud HCM., Fluency in English and ability to work in an international environment..

Key responsibilities:

Assist clients in defining their HR project needs and selecting appropriate solutions.

Implement and deploy HR solutions for large enterprises.

Identify value-creating opportunities and solutions for clients.

Support various types of HR project missions, including integration and project management assistance.

Job description

Description de l'entreprise

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est :
Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun ;
Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités ;
S'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil.
Nous vous proposons :
Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)
Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence
Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France

Vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Description du poste

La Division SIRH forte de plus de 100 consultants renforce et étend son positionnement dans le conseil et recherche dans ce cadre à étoffer son offre et son équipe sur l'activité de Conseil et d'intégration de solutions SIRH. Nous recherchons activement des consultants et senior consultants SIRH confirmés, en particulier autour de Oracle Cloud HCM.

Dans ce rôle, vous intervenez sur des projets touchant l'ensemble des problématiques SIRH CoreHR, Talent Management, Rémunérations, Recrutement, Formation…

Vous identifiez les opportunités et les solutions créatrices de valeur pour les grandes entreprises et vous les déclinez jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle et leur déploiement.

Vous intervenez chez nos grands comptes sur différents types de missions :

- en amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier, et à les assister dans le choix de solutions,

- au cours des projets de mise en œuvre de solutions SIRH en tant qu'intégrateur ou en assistance à maîtrise d'ouvrage.

Qualifications

De formation supérieure (école d'ingénieur ou de commerce), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le conseil en systèmes d'information autour des problématiques et solutions SIRH.

Vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques sur au moins une des solutions SIRH du marché (en particulier Oracle, TalentSoft, Cornerstone, SuccessFactors…) et êtes intervenu sur différentes natures de missions cadrage, mise en œuvre et déploiement au sein de grands groupes.

Vous êtes à l'aise dans un environnement international et maitrisez l'anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est :

Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun
Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités
S'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil.

Nous vous proposons :

Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab),
des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)
Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence
Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France

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