Business Analyst (H/F)

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Offer summary

Qualifications:

Bac+5 in computer science, management, finance, or engineering/business school., 3 to 5 years of experience in a similar role, preferably in banking, finance, retail, or IT., Knowledge of business processes, ERP/CRM, and banking sector, especially payment platforms like SWIFT and SEPA., Proficiency in SQL and Excel (advanced level) for data analysis..

Key responsibilities:

  • Gather and analyze user requirements to optimize business processes.
  • Draft functional specifications and user stories for projects.
  • Design processes using UML and BPMN, proposing suitable solutions.
  • Participate in project management using Agile or Waterfall methodologies.

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201 - 500 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Bienvenue dans l'univers de Size Up Consulting ! đź”Ą
Size Up Consulting, est plus qu'une simple société de conseil, elle se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les 4 valeurs qui fédèrent notre collectif : la proximité , l'excellence, l'épanouissement  et l'engagement.

Dans un paysage IT en constante Ă©volution, les missions de Size Up Consultings sont d'optimiser la stratĂ©gie digitale et l'expĂ©rience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des donnĂ©es. La sociĂ©tĂ© est reconnue dans trois domaines d'expertise majeures : la Data, le DevOps, et l'accompagnement utilisateur. 

Quelques chiffres clĂ©s : 200 experts IT, une durĂ©e moyenne d’anciennetĂ© de 5 ans, 31% des collaborateurs formĂ©s en 2022, l'appartenance Ă  un groupe reconnu et prĂ©sent dans le monde de l'IT depuis 30 ans 🚀

Description du poste

En tant que Business Analyst (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des besoins métiers et l’optimisation des processus. Vous serez l’intermédiaire entre les équipes métiers et techniques pour garantir la réussite des projets de transformation digitale.

Vos missions :

  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
  • RĂ©diger les spĂ©cifications fonctionnelles et les user stories
  • Concevoir des processus (UML, BPMN) et proposer des solutions adaptĂ©es
  • Participer au pilotage de projet (Agile ou Cycle en V)
  • Contribuer Ă  la phase de tests et Ă  l’accompagnement du changement
  • Liste non exhaustive 

Les compétences requises :

  • Connaissance des processus mĂ©tiers, ERP/CRM et du secteur bancaire (notamment les plateformes de paiements : SWIFT, SEPA, etc)
  • MaĂ®trise des outils de modĂ©lisation comme : UML, BPMN, etc
  • Connaissance des outils spĂ©cialisĂ©s comme : Kyriba, Cashpooler, Power BI, Tableau
  • Bonne maĂ®trise de SQL et Excel (niveau avancĂ©) pour l’analyse de donnĂ©es
  • ExpĂ©rience en gestion de projet : Scrum, Agile, Kanban, Prince2, ITIL
  • Excellentes capacitĂ©s d’analyse, sens du relationnel et esprit de synthèse
  • Liste non exhaustive 

Qualifications
  • Bac+5 en informatique, gestion, finance ou Ă©cole d’ingĂ©nieur/commerce
  • ExpĂ©rience de 3 Ă  5 ans sur un poste similaire, idĂ©alement en banque, finance, retail ou IT
  • Connaissance des domaines Cash Management et Asset Management

Vos qualités personnelles :

  • Esprit analytique et rigueur.
  • Excellentes compĂ©tences relationnelles et capacitĂ© Ă  vulgariser des concepts complexes.
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe avec des profils multidisciplinaires.
  • Et en complĂ©ment : l’anglais est un plus dans un contexte de dĂ©veloppement international. 

Informations complémentaires

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

  • Premier Ă©change avec l’un de nos chargĂ©s de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'Ă©volution. 
  • RĂ©alisation de tests Codingame 
  • Un entretien RH via teams ou en prĂ©sentiel  
  • Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière Ă©tape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting ! 

Ce que nous offrons :

  • La possibilitĂ© de travailler chez un leader du marchĂ©
  • Un groupe rentable et en croissance permanente
  • Une Ă©quipe soudĂ©e, engagĂ©e et conquĂ©rante
  • Prise en charge Ă  60% des tickets restaurant par l’employeur
  • Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supĂ©rieur au minimum lĂ©gal
  • Prime de cooptation / parrainage : 1000€ Ă  la fin de la pĂ©riode d’essai pour un CDI
  • ComitĂ© Social & Economique intĂ©ressant (places de cinĂ©ma ou de parcs Ă  prix rĂ©duit, Ă©vènements collaborateurs,…)
  • Regroupement de collaborateurs autour d’activitĂ©s sportives
  • Un prime de participation (montant en fonction des rĂ©sultats de l'entreprise)

PrĂŞt Ă  faire partie d'une entreprise bienveillante oĂą votre rĂ©ussite sera aussi la nĂ´tre ? Rejoignez-nous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Required profile

Experience

Spoken language(s):
English
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Microsoft Excel
  • Social Skills
  • Analytical Thinking
  • Teamwork

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