Offer summary

Qualifications:

Proven experience as a product manager, preferably in payments or fintechs, with a history of leading multidisciplinary teams., Strong stakeholder management skills and ability to align priorities in complex organizations., Experience in business expansion and new product development, including market analysis and concept validation., Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Economics, Technology, or related fields (MBA is a plus)..

Key responsibilities:

Lead and develop a team of product leaders, ensuring strategic and operational alignment with company objectives.

Identify expansion opportunities in the payments portfolio, considering market trends and customer behavior.

Define and implement market expansion strategies, including creating customized products for new segments and regions.

Establish clear metrics to measure product success and monitor KPIs for sustainable growth and operational efficiency.

Job description

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

Procuramos uma pessoa Gerente de Produtos de Pagamentos apaixonada por inovação e liderança para integrar nosso time e atuar como líder de líderes. Essa posição estratégica será responsável por definir e executar a visão de produtos de pagamento, liderar iniciativas de expansão e desenvolver novos produtos que atendam às necessidades de nossos clientes e parceiros. A profissional será essencial para impulsionar o crescimento do negócio, colaborando diretamente com áreas como tecnologia, marketing, vendas e operações.

Responsabilidades principais:

Liderança Estratégica:
• Liderar e desenvolver um time de líderes de produto, garantindo alinhamento estratégico e operacional com os objetivos da empresa;
• Ser referência em liderança, promovendo a cultura de alta performance e inovação dentro do time.

Desenvolvimento de Produtos:
• Identificar oportunidades de expansão no portfólio de pagamentos, considerando tendências de mercado, comportamento do cliente e inovações tecnológicas;
• Garantir a criação, priorização e execução do roadmap de produtos, com foco em soluções escaláveis e de alto impacto;
• Gerenciar o ciclo de vida dos produtos, desde a concepção até a implementação e monitoramento de desempenho.

Expansão e Crescimento:
• Definir e implementar estratégias para expansão de mercado, incluindo a criação de produtos customizados para novos segmentos e regiões;
• Trabalhar com parceiros internos e externos para alavancar sinergias e acelerar o time-to-market de novas iniciativas.

Gestão de Resultados:
• Estabelecer métricas claras para medir o sucesso dos produtos e iniciativas;
• Monitorar KPIs e conduzir ajustes necessários para garantir crescimento sustentável e eficiência operacional.

Qualifications

• Experiência comprovada como gerente de produtos, preferencialmente em meios de pagamento ou fintechs, com histórico de liderança de equipes multidisciplinares;
• Forte habilidade em gestão de stakeholders e alinhamento de prioridades em organizações complexas;
• Experiência em expansão de negócios e desenvolvimento de novos produtos, incluindo análise de mercado e validação de conceitos;
• Habilidade de balancear visão estratégica com execução tática;
• Familiaridade com metodologias ágeis e práticas de design centrado no usuário;
• Excelentes habilidades de comunicação e influência, com capacidade de traduzir conceitos técnicos em mensagens claras para públicos diversos;
• Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia ou áreas relacionadas (MBA é um diferencial).

Palavras chaves:

Management
Leadership
Payments
P&L
Digital Products

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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