Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Administration, Engineering, Accounting, Economics, or related fields., Minimum of 5 years of experience in the market, preferably in B2B/B2C services., Desired experience in Audit/Consulting firms focusing on Risks and Controls, and familiarity with Sarbanes-Oxley (SoX)., Advanced English proficiency and strong knowledge of Excel and BI tools..

Key responsibilities:

Support business governance related to risk management and internal audits.

Engage in the development of new products and services aligned with internal policies.

Maintain relationships with various support areas within Experian, including Legal, Compliance, and Risk Management.

Lead strategic governance projects and suggest process improvements for efficiency.

Job description

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

Apoiar a Governança de Negócios no que tange a:

Apoio à gestão de riscos e issues;
Apoio a auditorias internas e realização de assessments internos;
Envolvimento no desenvolvimento de novos produtos e serviços para que estejam alinhados às políticas internas da Experian;
Relacionamento com as áreas de apoio da Experian (Jurídico, Compliance, Controles Internos, Riscos, Segurança da Informação);
Análise de aderência às políticas globais da Serasa Experian;
Análise das leis e normas que possam impactar o negócio;
Mapear e atualizar os controles e processos existentes;
Elaboração de reportes estratégicos.
Responsável pela adequação aos processos de governança do M&A.

Atividades relevantes

Elaborar indicadores de acompanhamento da área;
Apoiar os times no acompanhamento de issues;
Liderar projetos estratégicos de Governança;
Sugerir melhorias nos processos visando mais eficiência;

Qualifications

Graduação em Administração, Engenharia, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
Mínimo 5 anos de experiência no mercado;
Desejável experiência no mercado B2B/B2C – serviços; • Desejável experiência em empresas de Auditoria/ Consultoria de Riscos e Controles;
Desejável experiência em trabalhos com a lei Sarbanes & Oxley (SoX);
Inglês avançado;
Conhecimento avançado em Excel;
Conhecimento em ferramentas de BI; • Habilidades: organização, negociação, flexibilidade, relacionamento, comunicação, criatividade, equilíbrio emocional, dinamismo, raciocínio lógico, capacidade analítica.

Additional Information

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!

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