Offer summary

Qualifications:

Master's degree in computer science, data science, or equivalent., At least 3 years of experience in a similar environment., Proficiency in Python, SQL, and at least one backend language (Scala, Java)., Experience with Big Data tools like Hadoop, Spark, and Kafka, and cloud environments (AWS, GCP, Azure)..

Key responsibilities:

Design and optimize data architectures (Data Lakes, Warehouses, etc.).

Develop and automate data collection, transformation, and dissemination pipelines.

Ensure data security, quality, and compliance (GDPR).

Collaborate closely with Data Analysts, Data Scientists, and IT teams.

Job description

Description de l'entreprise

Bienvenue dans l'univers de Size Up Consulting ! 🔥
Size Up Consulting, est plus qu'une simple société de conseil, elle se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les 4 valeurs qui fédèrent notre collectif : la proximité , l'excellence, l'épanouissement  et l'engagement.

Dans un paysage IT en constante évolution, les missions de Size Up Consultings sont d'optimiser la stratégie digitale et l'expérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données. La société est reconnue dans trois domaines d'expertise majeures : la Data, le DevOps, et l'accompagnement utilisateur.

Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d’ancienneté de 5 ans, 31% des collaborateurs formés en 2022, l'appartenance à un groupe reconnu et présent dans le monde de l'IT depuis 30 ans 🚀

Prêt à faire partie d'une entreprise bienveillante où votre réussite sera aussi la nôtre ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Data Engineer (H/F) pour concevoir et optimiser les pipelines de données, en garantissant un accès fiable, performant et sécurisé aux données. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement technique stimulant..

Plus précisément, que ferez-vous ?

Concevoir des architectures de données robustes (Data Lakes, Warehouses, etc.).
Développer et automatiser les pipelines de collecte, transformation et diffusion de données.
Optimiser les performances et la scalabilité des systèmes de traitement.
Veiller à la sécurité, la qualité et la conformité des données (RGPD).
Collaborer étroitement avec les Data Analysts, Data Scientists et équipes IT.
Assurer une veille technologique continue sur les outils et pratiques du domaine.

Qualifications

De formation supérieure (Bac +5) en informatique, data science ou équivalent.
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire
Une expérience en banque/assurance est un plus
Vous êtes force de proposition, autonome et réactif
La rigueur et l’organisation sont nécessaires
Bon esprit d’analyse, sens de l’optimisation et de la sécurité des données.
Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
Anglais est un plus dans un contexte de développement international.

Outils & environnement :

Maîtrise de Python, SQL et d’au moins un langage backend (Scala, Java).
Expérience avec les outils Big Data : Hadoop, Spark, Kafka.
Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL.
Maîtrise d’un environnement cloud (AWS, GCP ou Azure).
Pratique des outils ETL (Airflow, Talend, NiFi...) et des solutions de stockage type BigQuery,Snowflake, S3.
Liste non exhaustive

Votre motivation et votre investissement seront des critères déterminants pour réussir sur ce poste.

En tant que société inclusive, l'intégralité de nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans aucunes distinctions.

Informations complémentaires

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
Réalisation de tests Codingame
Un entretien RH via teams ou en présentiel
Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting !

Ce que nous offrons :

La possibilité de travailler chez un leader du marché
Un groupe rentable et en croissance permanente
Une équipe soudée, engagée et conquérante
Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)

Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus ! postulez et rejoignez nous 😊

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Required profile