Workleap crée des logiciels d’expérience employé pratiques pour simplifier le travail.
Nos produits incluent Workleap, une plateforme d’expérience employé simple pour améliorer l’engagement, propulser la performance et faire grandir les équipes, ainsi que ShareGate par Workleap, une solution clé en main unique et fiable qui simplifie la gestion des données dans Microsoft 365, assurant une migration, une adoption et une préparation à Copilot rapides et sécurisées.
Avec la confiance de plus de 20 000 compagnies dans une centaine de pays, Workleap est un incontournable pour bâtir des organisations engageantes qui ont du succès.
Nous recherchons un.e Gestionnaire senior de l'architecture GTM pour construire, développer et optimiser un système GTM piloté par l'IA qui génère du pipeline, des revenus et de l’efficacité. Relevant de la Directrice, Growth, tu dirigeras une petite équipe de l’architecture GTM, évoluant au croisement de l’IA, de l’automatisation, des données et de la croissance pour accélérer les stratégies outbound, inbound, ABM et marketing payant.
Si tu as l'esprit d'un.e hacker, une passion pour l'automatisation et l'IA, et que tu aimes concevoir des solutions techniques innovantes pour générer des revenus, alors ce poste est fait pour toi.
Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?
Une semaine typique?
Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ?
L’équipe de l'architecture GTM est une toute nouvelle équipe chez Workleap, intégrée à la fonction Growth. À l’intersection de l’IA, de l’automatisation, des données et de la croissance, l'équipe joue un rôle clé dans l’optimisation et l'évolution de notre stratégie "go-to-market".
Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ?
On est une équipe de curieux et de créateurs passionnés, rassemblés par le même objectif : rendre le travail plus simple - et meilleur - pour tout le monde. Les défis stimulent notre créativité, on carbure à l'intensité, et repousser les limites fait partie de notre ADN. On pense que les meilleures idées naissent de l’expérimentation, de l’apprentissage continu, et parfois même de l’inconfort—c’est comme ça qu’on évolue.
Depuis 2006, on réinvente la façon dont les équipes travaillent, en alliant créativité et technologie pour résoudre de vrais problèmes en TI et en RH. On avance vite, on apprend constamment, et on garde toujours nos clients au coeur de nos décisions. Si tu es une personne proactive, qui prend les choses en main, adore collaborer et n’a pas peur de plonger dans l’inconnu - tu trouveras parfaitement ta place parmi nous.
Chez Workleap, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec. Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.
Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes.
Notre processus Expérience Candidat chez Workleap :
Entrevue téléphonique - Entrevue virtuelle par Teams - Mise en situation - Offre d'emploi
On a hâte d'apprendre à te connaître !
En postulant à ce poste, tu confirmes avoir lu et être en accord avec notre politique de confidentialité.
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ÁTHINA ASSESSORIA
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