Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field., Experience in compensation analysis and salary benchmarking., Strong analytical skills and proficiency in Excel., Excellent communication and interpersonal skills..

Key responsibilities:

Conduct salary surveys and analyze compensation data.

Develop and implement compensation strategies and policies.

Collaborate with HR and management to ensure competitive pay structures.

Prepare reports and presentations on compensation trends and recommendations.

O Bradesco é um dos líderes do setor financeiro privado e um dos maiores empregadores na categoria. Além disso, apresenta o melhor índice de eficiência entre os bancos de varejo. Nossa missão é fornecer soluções, produtos e serviços financeiros e de seguros com agilidade e competência, principalmente por meio da inclusão bancária e da promoção da mobilidade social, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e a construção de relacionamentos duradouros. Nós acreditamos nas pessoas. Desde o início de nossas atividades, reconhecemos no valor do desempenho e no potencial realizador das pessoas a base de sustentação dos negócios da Organização Bradesco. Nossa atuação está inserida e se expande continuamente, por todo o território nacional, ampliando o universo de clientes e parceiros, contemplando uma gama de diversidade que é a própria expressão da estrutura social brasileira. Acreditamos em nossa capacidade de promover crescimento sustentado, para as pessoas e por meio delas. Siga com a gente também aqui, no LinkedIn!

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