[Operations Platform] Software Engineer Manager I

Quem é Stone Tech? 

A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil. 

Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Nossa cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.

O time de Distribuition Platform:

O time de Distribution Platform tem o propósito de melhorar a vidas das pessoas que são empreendedoras autônomas no Brasil, fazendo com que obtenham mais renda, menos custos e burocracia nas vendas e consigam ter uma administração eficiente do seu dinheiro através do desenvolvimento e gestão de produtos com alto grau de tecnologia atrelada, oferecendo autosserviço nas dinâmicas comerciais e resolução de problemas. 

Estamos em um mercado com aproximadamente 20 milhões de pessoas empreendedoras, operando na construção de soluções e gestão técnica de um app com milhões de pessoas usuárias, crescendo em um ritmo acelerado e garantindo uma contribuição relevante na receita da cia. 

Sendo assim, nossa responsabilidade é construir a proposta de valor, refinamento, implantação e operação de produtos que atendam as demandas das pessoas empreendedoras individuais que utilizam serviços financeiros de forma simples e misturam a pessoa física com a pessoa jurídica, oferecendo serviços de pagamento e banking.

O time do Renda Extra:

O Renda Extra é um programa para parceiros para incentivar o cliente a ter sua renda extra, mas que hoje se expandiu e virou o maior programa de consultores de vendas para parceiros do mercado.

Por ele acreditamos que não apenas ajudamos a vender, mas também a ajudar a alcançar objetivos e até realizar sonhos.

Temos mais de 7 mil parceiros que dependem da nossa dedicação, do nosso produto e de nós!

Eles são primeiramente nossa razão.
Nosso produto hoje é o maior canal de vendas da companhia e é de extrema relevância.

Temos um time dois times que juntos somam 12 pessoas de engenharia, 3 pessoas de produto, um Product Designer e um QA.

Quem estamos buscando:

Estamos em busca de um(a) SWE Manager I para liderar e inspirar nossas equipes de engenharia. Se você é apaixonado(a) tecnologia, desenvolvimento de pessoas e busca um ambiente onde possa construir o futuro da tecnologia, essa é a sua oportunidade!

O que você fará:

Como SWE Manager I, você será responsável por:

• Gerenciar e desenvolver um time de engenheiros(as), promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e de alto desempenho.
• Construir o direcionamento tático da sua área, alinhado à estratégia da organização.
• Garantir que os projetos sejam entregues com qualidade, dentro do prazo e do orçamento, através de uma comunicação eficaz e alinhamento de expectativas.
• Atuar como ponto de referência para o time, removendo impedimentos e facilitando a tomada de decisão.
• Promover o crescimento profissional do time, através de feedbacks contínuos, oportunidades de aprendizado e desenvolvimento de carreira.
• Participar ativamente do processo de recrutamento, atraindo e selecionando os melhores talentos para o time.
• Fomentar uma cultura de melhoria contínua, buscando sempre otimizar processos e práticas.

O que você precisa ter:

• Experiência em gestão de equipes de engenharia de software.
• Sólidos conhecimentos em desenvolvimento de sistemas, tanto em back-end quanto front-end.
• Proficiência em Node.js.
• Experiência com AWS (Infraestrutura como Serviço).
• Conhecimento em conceitos de arquitetura de software (microsserviços, arquitetura orientada a eventos, OO, Solid).
• Conhecimento em metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software.
• Habilidade para construir relacionamentos de confiança e influenciar positivamente o time e stakeholders.
• Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto escrita quanto verbal.
• Visão estratégica e capacidade de tomar decisões com base nos objetivos do negócio.
• Paixão por tecnologia e desejo de aprender e evoluir constantemente.
• Resiliência e capacidade de adaptação a mudanças.

Diferenciais:

• Conhecimento do mercado de meios de pagamento.
• Experiência em empresas de tecnologia de alto crescimento.

O que oferecemos:

• Um ambiente de trabalho desafiador e inspirador, onde você poderá fazer a diferença.
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento contínuo.
• A possibilidade de trabalhar em uma empresa que está transformando o mercado de tecnologia.

Se você se identifica com esse perfil e quer fazer parte do nosso time, candidate-se!

Nossos benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação 

💻  Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)  

🕗 Horário flexível 

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

💪 Gympass 

👶 Auxílio Creche 

💰 PLR 

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo:

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

#Li-Remote