Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Human Resources or related field., Strong organizational and communication skills., Proficiency in Microsoft Office Suite and HR software., Ability to handle confidential information with discretion..

Key responsibilities:

Assist in the recruitment process by scheduling interviews and communicating with candidates.

Maintain employee records and update HR databases.

Support the onboarding process for new hires.

Coordinate training sessions and employee engagement activities.

Wir vereinen und unterstützen mit wesentlichen, zentralen Dienstleistungen unsere Betriebsgesellschaften im Hotel-, Gastronomie- und Freizeitbereich. Zudem betreiben wir eine Vielzahl anspruchsvoller und einzigartiger Unternehmen und Konzepte von Berlin über Bonn, den Hunsrück bis in die österreichischen Alpen.Aufgrund unserer Größe und Vielfalt bieten wir regelmäßig qualifizierten und interessierten Bewerbern unterschiedlichste Entwicklungsmöglichkeiten, hin bis zu einem Direkteinstieg im Management.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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