Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Human Resources or related field., Strong communication and interpersonal skills., Experience with HR software and databases., Knowledge of labor laws and regulations..

Key responsibilities:

Manage recruitment processes and onboarding of new employees.

Conduct employee performance evaluations and provide feedback.

Assist in the development and implementation of HR policies.

Support employee relations and resolve workplace issues.

Somos una cadena de establecimientos de alojamiento con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con 250 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels. y Tandem Suites. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros establecimientos significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Required profile