Technical diploma in accounting or equivalent experience., Minimum of 5 years of experience with the complete accounting cycle., Excellent mastery of accounting software (Acomba, Quickbooks, Sage, etc.)., In-depth knowledge of accounting standards and tax regulations applicable to SMEs..
Key responsibilities:
Manage the complete accounting and payroll cycle for various clients.
Prepare, verify, and finalize tax reports and ensure compliance with legal deadlines.
Maintain proactive communication with clients and provide tailored support.
Conduct quality checks and contribute to the optimization of accounting practices.
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Depuis 2002, JB Conseil offre à ses clients un service de comptabilité personnalisé et adapté. Cette entreprise grandissante, axée sur le développement d’outils technologiques, cherche maintenant à agrandir son équipe d’experts.
JB Conseil est actuellement à la recherche d’un·e Technicien·ne comptable sénior·e qui travaillera en étroite collaboration avec l’équipe technique et la direction afin d’assurer la fluidité, la conformité et la qualité de l’ensemble des livrables comptables.
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🫡 Votre mission en tant que Technicien·ne comptable sénior·e chez JB Conseil :
Assurer la prise en charge complète des dossiers stratégiques et complexes, en y intégrant les opérations comptables, fiscales et de paie, tout en maintenant un haut standard de qualité, de conformité et de satisfaction client.
Gestion comptable et fiscale :
Prendre en charge de manière autonome des dossiers clients, de la tenue comptable à la production des états financiers ;
Préparer, vérifier et finaliser les rapports de taxes (TPS, TVQ, DAS) ;
Réaliser les conciliations bancaires, les ajustements de fin d’année et les écritures de régularisation ;
Analyser les dossiers et proposer des recommandations personnalisées ;
S’assurer du respect des échéanciers légaux et fiscaux.
Traitement de la paie :
Gérer le cycle complet de la paie pour divers types de clients : hebdomadaire, bi-hebdomadaire ou mensuelle ;
Assurer la conformité avec les normes provinciales et fédérales (CNESST, REER, DAS, etc.) ;
Produire les relevés d’emploi (RE), T4, sommaires annuels et relevés provinciaux ;
Effectuer les remises gouvernementales et assurer le suivi des avis de correction ;
Offrir un soutien-conseil aux clients en matière de paie, avantages sociaux, vacances et congés ;
Mettre en place ou améliorer les processus de paie chez les clients, lorsque requis.
Relation client et accompagnement :
Maintenir une communication proactive et fluide avec les clients sous sa responsabilité ;
Agir comme point de contact de confiance pour répondre aux questions techniques ;
Offrir un accompagnement adapté aux réalités de chaque entreprise ;
Identifier des pistes d’amélioration dans les pratiques comptables et les transmettre aux clients.
Qualité, conformité et amélioration continue :
Réaliser des vérifications de qualité avant la transmission aux autorités fiscales ou aux clients ;
S’assurer que chaque dossier respecte les normes internes du cabinet ;
Participer à l’optimisation des méthodes de travail et outils comptables ;
Contribuer activement à l’uniformisation des pratiques et à la transmission des bonnes pratiques.
🎯 Vous êtes prêt·e à embarquer dans ce nouveau défi ? Voici le profil recherché pour ce poste de technicien·ne comptable sénior·e chez JB Conseil :
Technique en comptabilité ;
Minimum de 5 ans d’expérience avec le cycle comptable complet ;
Excellente maîtrise des logiciels comptables (Acomba, Quickbooks, Sage, etc.) ;
Connaissance approfondie des normes comptables et des règles fiscales applicables aux PME ;
Maîtrise du cycle complet de paie et des obligations légales associées ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément ;
Esprit d’analyse, autonomie et rigueur professionnelle ;
Tact, discrétion et un excellent sens du service client.
👀 Ça y est ? Vous êtes convaincu ?
Qu’attendez-vous pour m’envoyer votre CV ? karel@gorh.co
Required profile
Experience
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
French
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