Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Information Technology or equivalent with a postgraduate certificate in the same field., At least 1 year of experience in systems development in a mainframe environment using Cool:GEN, Endevor, and version control., Knowledge of Cool:GEN, SQL, and agile practices such as Scrum and Kanban., Familiarity with usability and UX applied to legacy interfaces..

Key responsabilities:

Participate in the entire software development lifecycle from requirements gathering to final deployment support.

Take ownership of development tasks during each Sprint and manage work effectively.

Provide guidance and support to other developers on the project team.

Conduct integration testing and ensure the software functions correctly in the client's environment.

Job description

Este é um cargo remoto.

Curte tecnologia, inovação e tem agilidade no DNA?

Então talvez você tenha acabado de encontrar o seu próximo desafio!

Na Spassu, estamos com um projeto incrível no ar — e ele está prontíssimo para receber profissionais com aquele algo a mais.

Se você é CARGO, tem perfil inquieto, gosta de aprender e quer crescer junto com uma empresa que valoriza ideias novas, vem com a gente!

Aqui, você vai encontrar espaço para expandir seus conhecimentos, aplicar seu talento e fazer parte de algo realmente significativo.

Inscreva-se e venha transformar com a Spassu!

Os CV's permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 6 meses, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.

PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desempenha atividades que contemplam todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, abrangendo desde levantamento de requisitos até o apoio à implantação final das funcionalidades por ele desenvolvidas, coerente com o paradigma de processos ágeis de desenvolvimento.

• Compor o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint;

• Realizar as atividades inerentes ao desenvolvimento, tais como análise e design, programação, testes, requisitos;

• Gerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos ou outros impedimentos;

• Orientar e dar suporte aos desenvolvedores da equipe de desenvolvimento do projeto de software;

• Codificar e integrar componentes de software de acordo com as especificações técnicas, utilizando ferramentas de desenvolvimentos de softwares, linguagem de programação e bibliotecas definidas para o projeto;

• Identificar, construir e realizar testes dos componentes desenvolvidos para garantir a qualidade;

• Realizar manutenção evolutiva ou corretiva de componentes de software;

• Confeccionar documentações técnicas de acordo com as exigências do contrato na qual estiver trabalhando;

• Integrar os componentes produzidos aos outros construídos pelos demais membros de time, utilizando a ferramenta de integração definida para o projeto;

• Montar e configurar ambiente de desenvolvimento local de acordo com as exigências e necessidades dos projetos;

• Fornecer suporte a equipe de TI e usuários do cliente quando solicitado, sobre as características e especificidades dos componentes, módulos e pacotes de software desenvolvidos;

• Realizar entrega e executar teste de integração no ambiente do cliente para garantir funcionalidade pleno do software e seus componentes;

• Acompanhar homologação e implantação do software nos ambientes do cliente de acordo com o estabelecido no contrato;

• Realizar treinamento e passagem de conhecimento ao cliente sobre o software desenvolvido garantindo assim o bom funcionamento do sistema.

Requisitos

Graduação completa na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas.

01 ano em atuação com desenvolvimento de sistemas em ambiente mainframe utilizando Cool:GEN; Endevor e controle de versão.

Conhecimentos em Cool:GEN: manipulação de modelo, geração Block-Mode, uso da Enciclopedia; Integração com CICS, jobs batch e DB2; Linguagem SQL (consultas, manutenção e tuning); Usabilidade e UX aplicados a interfaces legadas; Práticas ágeis: Scrum, Kanban, XP.