Offer summary

Qualifications:

Master's degree in Economics, Business Administration, or a related field, preferably with a focus on Investment Banking or Capital Markets., At least four years of relevant professional experience with leadership in operational, strategic, or financial projects., Strong numerical affinity and proficiency in MS Office, with knowledge of BI applications like Qlik, Tableau, or PowerBI being a plus., Excellent communication and presentation skills in both German and English, with a willingness to travel..

Key responsabilities:

Advise clients on the preparation and implementation of capital market concepts for their companies.

Analyze the readiness of IPO candidates focusing on capital market strategy and relevant financial data.

Develop concepts for the transformation of privately held companies into publicly listed entities.

Support clients in compiling necessary financial data for prospectus and capital market communication.

Job description

Du willst im BereichOperational Transaction Services – IPO & Capital Market ServicesKunden bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kapitalmarkttransaktionen unterstützen? Unser Team berät von der Evaluierung der Optionen bis zur Umsetzung des Target Operating Models für börsennotierte Unternehmen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Manager IPO & Capital Market (m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Frankfurt (Main)und München.

Dein Impact

Als (Senior) Manager IPO & Capital Market (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung eines Kapitalmarktkonzeptes für ihr Unternehmen – und trägst so zu einer nachhaltigen Neupositionierung sowie zur Stärkung der Zukunftsperspektive bei.

Analyse:Du analysierst die Börsenreife von Kapitalmarkt- bzw. IPO-Kandidaten mit Fokus auf Kapitalmarktstrategie, Verfügbarkeit relevanter Finanzdaten und organisatorische Reife.
Dokumentation:Dazu betrachtest du rechtliche, regulatorische und börsenplatzspezifische Anforderungen des Kapitalmarktes sowie die investorenseitige Erwartungshaltung.
Konzeption:Auf Basis dieser Daten erstellst du ein Konzept zur Umwandlung einesprivat geführten hin zu einem öffentlich gelisteten (unabhängigen) Unternehmen.
Prospekterstellung:Mit deinem Team unterstützt du den Kunden bei der Zusammenfassung der nötigen Finanzdaten für den Prospekt und die weitereKapitalmarktkommunikation.
Carve-out-Konzept:In deiner Funktion entwickelst du Konzepte zur Ausgliederung von Unternehmensteilen und unterstützt bei der operativen Umsetzung umfassend.

Dein Skillset

Sehr guter Abschlussin Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar, mit Fokus auf Investment Banking, Kapitalmarkt, Finanzen o. ä., gerne mit Promotion oder MBA
Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung und Leitungserfahrungoperativer, strategischeroder finanzwirtschaftlicherProjekte
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, (idealerweise) Kenntnisse in BI-Anwendungen wie Qlik, Tableau oder PowerBI
Freude an der Projektleitung mit Mitarbeiterverantwortung in einem interdisziplinären Team sowiehohes Engagement und einezielorientierte,agile Arbeitsweise
Reisebereitschaftsowie Kommunikations- und Präsentationsskills auf Deutsch undEnglisch für anspruchsvolle Zielgruppen (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

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