Growth & Automation Specialist

Nosso time de Ecommerce na prática

O Ecommerce na Prática é a maior escola de Ecommerce da América Latina e uma das 10 maiores iniciativas digitais de conteúdo educacional no Brasil, segundo o iBest.

Nosso propósito é transformar pessoas e empresas por meio de educação prática, utilizando estratégias e técnicas testadas e validadas por nossa equipe.

Com mais de 150 mil alunos, 500 mil assinantes em nossa base, e alcançando, em média, 4 milhões de pessoas semanalmente em nossos canais, somos líderes em educação online focada em e-commerce.

Nosso time é dinâmico, orientado a resultados, e constantemente busca inovar e otimizar estratégias para atingir metas de crescimento e conversão.

O tamanho do seu desafio

• Criar, testar e otimizar funis de aquisição (Desafios, Webinars, Venda Direta, Iscas)
• Criar, testar e otimizar funis de monetização (Venda direta para público morno/quente, Lançamentos, Funis Meteóricos, Upsell de Serviços)
• Analisar gargalos e oportunidades nos funis e garantir otimização contínua
• Rodar testes A/B e sugerir melhorias para conversões
• Criar e otimizar fluxos de automação (nutrição, remarketing, segmentação de leads) via Active Campaign, n8n, Manychat.
• Garantir integração eficiente entre plataformas Martech (Memberkit, Digital Manager Guru, etc.)
• Gerenciar estratégias de nutrição e segmentação, monitorando e ajustando automações.
• Definir processos para gestão e governança de dados, assegurando a rastreabilidade e qualidade das informações.
• Criar e atualizar dashboards de performance no Looker Studio e Google Analytics 4
• Monitorar KPIs críticos (CTR, CPA, ROAS, CAC, LTV, CAC, Churn) e sugerir otimizações baseadas em dados
• Analisar dados dos funis e automações, garantindo que as decisões sejam orientadas por performance real
• Trabalhar junto com Copy, Tráfego, Design e Produto para garantir sinergia entre os pontos do funil.
• Alinhar estratégias com o time de Aquisição (SEO, Blog, Social, YouTube, Instagram).
• Integrar com Produto e Comercial, garantindo alinhamento entre jornadas, ofertas e metas.
• Estruturar processos e frameworks que possibilitem crescimento escalável e melhoria contínua dos funis e automações
  
  

O que buscamos

• Experiência comprovada em Growth Marketing, Automação e CRM.
• Proeficiência em Active Campaign, n8n, Manychat.
• Habilidade analítica para interpretar dados e otimizar funis.
• Capacidade de estruturar e manter fluxos automatizados e relatórios de performance.
• Familiaridade com testes A/B, funis de vendas e estratégias de nutrição.
  
  

São diferenciais

• Experiência com funis perpétuos e lançamentos digitais
• Conhecimento avançado em tracking ponta a ponta e atribuição de conversões
• Familiaridade com Google Tag Manager, API de Conversão e Looker Studio
• Experiência em e-commerce e infoprodutos
  
  

Nosso processo

Nosso objetivo é proporcionar a melhor experiência possível em nosso processo seletivo. Após a inscrição, seu perfil será avaliado pela equipe de Talent Acquisition e enviaremos feedback independente do resultado desta etapa. Os tempos e as etapas do nosso processo são flexíveis de acordo com cada área, mas não se preocupe, pois sempre te manteremos por dentro do andamento da sua inscrição por e-mail.

O que temos para você

• Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
• Flash Benefícios: Plataforma que reúne vale alimentação, vale refeição e outras categorias como educação, entretenimento, cultura, saúde, bem-estar, auxílio home office e muito mais;
• Aulas de espanhol semanais gratuitas;
• WellHub (Gympass) ou Totalpass: As melhores redes de parcerias para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com diversos planos disponíveis;
• Descontos nos cursos da Coderhouse;
• Auxílio creche para crianças de até 5 anos;
• Licença de família estendida para 21 dias corridos para pessoas não grávidas ou adotantes. A licença maternidade é de 4 meses e a licença parental de 21 dias. O benefício também vale para famílias que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos;
• Além das férias, temos uma semana de descanso para recarregar as energias no final/começo do ano;
• Uma Nuvemshop gratuita para você ou pessoa próxima;
• Somos #remotefirst - o que significa que damos prioridade ao trabalho remoto dentro do país de contratação, sempre que a função permitir;
• Um ambiente com muito aprendizado, propósito e autonomia - Aqui você é livre para ser você!
  
  

Política de Privacidade de Dados

A Nuvemshop está comprometida em proteger a privacidade e garantir a segurança dos dados pessoais das pessoas candidatas às vagas que ofertamos.

Para dar seguimento com a sua candidatura, teremos acesso a alguns dados pessoais seus e gostaríamos de repassar algumas informações antes de você continuar. Utilizaremos tais dados para conduzirmos os processos que envolvem o recrutamento e a seleção. Além disso, cuidamos dos seus dados pessoais de forma muita séria e só os compartilhamos com quem realmente precisa. Por fim, somente iremos mantê-los em nosso sistema pelo tempo realmente necessário.

Para saber mais sobre a forma pela qual tratamos seus dados, inclusive dos seus direitos previstos em lei, basta acessar a nossa Política de Privacidade.

Diversidade e Inclusão

De forma opcional, você pode compartilhar conosco algumas informações demográficas adicionais, como orientação sexual, raça e identidade de gênero. Essas informações são completamente voluntárias. Além disso, todas as vagas da Nuvemshop são aptas para pessoas candidatas com deficiência, caso você se enquadre, poderá especificar na sua candidatura e informar o seu o código do CID correspondente.

Acreditamos na força da diversidade para promover um ambiente criativo, com múltiplos pontos de vista, inclusivos e de alto impacto. Com este objetivo em mente, entendemos que aprender mais sobre o talento com quem trabalhamos, é uma missão que começa no início da jornada do processo seletivo.

As informações serão tratadas de forma confidencial e não impactam em seu desempenho no processo seletivo. Serão utilizadas para nos ajudar a conhecer mais sobre as pessoas que estão se candidatando em nossas vagas. Caso você não se sinta confortável em compartilhar essas informações conosco, basta clicar em “Prefiro não responder” no campo correspondente de cada pergunta.

Valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade e outras formas de diversidade.