Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Computer Science or related field., 3-4 years of experience in a similar role., Proficiency in Python programming and knowledge of relational databases (e.g., SQLAlchemy)., Experience in building applications using LLM technologies (OpenAI, GPT)..

Key responsabilities:

Designing and implementing modern applications.

Actively participating in the creation of high-performance solution architecture.

Creating project documentation and collaborating with users to resolve issues.

Participating in software deployments.

Job description

Python Developer z GenAl

Twoja Przyszła Rola

projektowanie i implementacja nowoczesnych aplikacji,
aktywny współudział w procesie tworzenia wysokowydajnej architektury rozwiązań,
tworzenie dokumentacji projektowej,
uczestnictwo we wdrożeniach oprogramowania oraz współpraca z użytkownikami

w zakresie bieżącego rozwiązywania problemów.

Aplikuj, Jeśli

posiadasz wykształcenie wyższe, kierunków informatycznych lub pokrewnych,
posiadasz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 3-4 lata,
posiadasz umiejętność programowania w Python oraz znajomość relacyjnych baz danych

(znajomość frameworków orm np. SQLAlchemy),

Posiadasz doświadczenie w budowie i rozwoju aplikacji z wykorzystaniem technologii LLM

(OpenAl, GPT)

wykazujesz zdolność analitycznego myślenia,
wykazujesz znajomość języka angielskiego umożliwiająca samodzielne korzystanie z

dokumentacji technicznej, oraz komunikację z innymi członkami zespołu.

Mile Widziane

umiejętność tworzenia, testowania i utrzymywania komponentów backendowych w .NET,

Java lub node.js

doświadczenie w programowaniu aplikacji webowych (znajomość frameworków np.

FastAPI lub Flask),

znajomość środowisk wirtualnych i narzędzi takich jak poetry lub pipenv,

Co Oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie, dostosowane do doświadczenia i umiejętności: Mid level - ok. 115-140 zł/h netto +vat Senior level - ok. 140-175 zł/h netto +vat
Możliwość pracy zdalnej, co pozwala na elastyczność i wygodę.
Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa.
Możliwości rozwoju zawodowego i uczestnictwa w innowacyjnych projektach.

Opis Procesu Rekrutacji

I etap: Przegląd aplikacji i wstępna selekcja.
II Wstępny akcept: Ocena kwalifikacji i doświadczenia kandydata, rozmowa telefoniczna
II Rozmowa kwalifikacyjna: Szczegółowa rozmowa z potencjalnym zespołem i menedżerem.
Oferta: Złożenie oferty pracy dla wybranego kandydata.

Zachęcamy do aplikacji przez formularz!

Required profile