Coordinador (a) de Programación / Bilingüe / Remoto

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Administration or related fields (not mandatory)., Fluent in English (C1 level) for speaking, writing, and understanding (mandatory)., 1 to 2 years of experience in similar roles (not mandatory)., Must have a laptop or desktop PC, a mobile phone, and a minimum internet speed of 150 Mbps..

Key responsabilities:

  • Maintain the accuracy and update the assignment calendar.
  • Register new assignments and updates.
  • Create and confirm work orders (Referrals) and reminders.
  • Communicate with clients regarding discrepancies or clarifications.

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La Porteña Talento Humano Human Resources, Staffing & Recruiting Small startup https://www.xn--laporteaperu-ghb.com
2 - 10 Employees
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Job description

Nuestro cliente, una empresa de servicios de interpretación con sede en Estados Unidos y con más de 20 años en el mercado, está buscando una persona entre 25 y 40 años para el cargo de Coordinador (a) de Programación con DNI vigente y que residan en el Perú.

LOS REQUISITOS:

  • Estudios universitarios terminados como bachiller o titulado Administración o afines (NO EXCLUYENTE).
  • Dominio del idioma inglés (nivel C1) para hablar (con fluidez), escribir y entender (EXCLUYENTE).
  • Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares. (NO EXCLUYENTE).
  • Tener laptop o PC de escritorio, celular, ambos en buenas condiciones e internet con velocidad mínima de 150 Mbps.

TUS RESPONSABILIDADES:

  • Mantener la precisión y actualización del calendario de asignaciones.
  • Registrar nuevas asignaciones y actualizaciones de estas.
  • Crear órdenes de trabajo (Referrals) y reconfirmación de estas (Reminder).
  • Monitorear cancelación de servicios y cancelar a proveedores de forma oportuna.
  • Comunicación con los clientes en caso de discrepancias o alguna clarificación.
  • Trabajar activamente en comunicación con el equipo de programación.
  • Participar en el proceso de asignación.
  • Optimizar los procesos de programación y control de la agenda.
  • Agilizar el proceso de reconfirmación de citas.
  • Asegurar la precisión del registro de asignaciones.

TUS HABILIDADES y/o CARACTERÍSTICAS PERSONALES:

  • Atención al detalle y precisión para evitar errores de registro.
  • Organización y método para gestionar con eficiencia la documentación y tareas.
  • Responsabilidad y confiabilidad en el manejo de información sensible.
  • Capacidad de trabajo en equipo y colaborar con otros miembros del departamento
  • Habilidades de comunicación con clientes, proveedores y otros departamentos.
  • Adaptabilidad a los procesos de la empresa.

LO QUE TE OFRECEMOS:

  • Salario Inicial mensual: US$ 700 - Los primeros 3 meses como periodo de prueba.
  • Después de 3 meses: Firma de contrato por 6 meses y aumento hasta US$ 800 (basado en el desempeño y asistencia).
  • Después de 9 meses: Firma de contrato por un año (renovable) y aumento hasta US$ 950 (basado en el desempeño y asistencia).
  • A partir del 9º mes, elegible para el pago de una bonificación equivalente a un sueldo en el mes de diciembre (basado en el desempeño y asistencia).
  • Vacaciones: 2 semanas calendario después del 1er. año de trabajo.
  • Feriados: te ofrecemos como días de descanso los feriados en EE.UU.
  • Posibilidad de formación continua.

EL HORARIO DE TRABAJO:

  • Lunes a viernes 9.00 a 17.00 (hora del este en EE.UU.)

DISPONIBILIDAD INMEDIATA

POR FAVOR, ABSTENERSE DE POSTULAR SI NO REÚNES TODOS LOS REQUISITOS

Required profile

Experience

Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
English
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Accountability
  • Teamwork
  • Detail Oriented
  • Communication
  • Adaptability

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